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第211部分（第2页）

最重要的是，一旦股权进行分配，那么整个集团的所有员工都会直接受益。这对于还处在发展最关键之处的白湖湾集团而言。无疑是等于打了一剂强心剂。

“关于股权分配的方案，在进行拟定和法律程序之后会正式由集团新闻部制作公布，最晚不会超过一个月的时间，请大家耐心等待。”

在结束这一次简短的讲话之后，张晨便在苗影等人的簇拥下去了集团总部会议室。

其实有关股权的分配方案，张晨早就专门咨询过老张家的私人律师，也请相关的会计部门在白湖湾集团现在的资产情况、发展情况等基础之上计算过。

现在白湖湾集团的总资产已经超过200亿，年营收总额要超过40亿元。作为一家纯粹的民营企业，白湖湾集团的规模可谓是少之又少。

一旦进行股权分配。也就意味着作为创始人和集团所有人的张晨（张家），势必要主动放弃一笔数目巨大的财富，但是有失有得，张晨自然明白这个浅显的道理。

一家成熟的企业，势必是要进行股权配置的，即使是美国那些传承了百多年以上的大型商业家族，在控制家族企业的时候，也会选择由家族和其他股东共同控股但是并不由家族进行管理的方式。

这样做的好处就是能够确保公司一直延续科学的、现代的管理制度，这样不仅仅能够保证企业的活力，而且能够最大限度地维持企业家族的最大权益。

这也就是罗马人说的那句话。

国王已死，国王万岁。

只是在这句话背后，还有一个背后的利益集团，那就是掌控人。

匆匆进入会议室后。

张晨并没有坐在集团总裁的位置上，苗影也没有谦让，在知道张晨无心立刻重新出任集团总裁之后，苗影在实际上已经可以去掉总裁称呼前面的“代理”二字了。

在座的都是精英人物，也猜到了张晨肯定会对苗影的职务有所修正，做为白湖湾集团的元老级人物，苗影从一开始的基层职员，到公司的办公室职员，再到副总助理，然后到张晨的总裁助理兼任业务部门的专员，而后出任集团的执行副总裁和代理总裁。

可以说苗影的阅历除了创始人张晨以外，即使是赵永元都无法相比，在集团董事会即将成立之计，苗影必然会得到一份正式的任命，而不是一年前的口头交接，无论是白湖湾集团还是张晨个人其实都欠她一份正式的荣誉。

仍然是这张狭长的椭圆形长会议桌，但是在四周已经加了一圈座位，随着集团各个部门的管理人员逐渐到位，现在能够进入集团决策圈的管理人员已经多达二十几个。

张晨坐下后便环绕一圈，这中间将近三分之一的面孔他都不认识，这也就意味着在这一年的时间内集团高层增加了三分之一的人数。

这对于白湖湾集团，不仅仅是单纯地意味着管理人员人数的增长，还意味着集团日益趋于成熟和稳定。

在白湖湾集团众多的高层管理人员中，田天无疑是一个特殊的存在。

作为白湖湾集团新闻部的负责人和首席新闻官，田天的职务事实上还够不着集团高管的层次，但是张晨在一开始就在公司的管理章程里面说过，作为集团的新闻官，有权出席每一次集团高层的重要会议。

当然，与其他的高层所不同的是，作为新闻官。她并没有参与决策讨论的权力，除非特殊情况之下。

但是张晨显然有意改变这种决定。

因为上一次失败的经历让他明白了，作为集团的首席新闻官。看待集团面临问题进行决策的时候，这个职位所站立的角度是迥然不同的，而正是这个不同的角度，可以避免类似于上一次羊城事件中的那种情况的发生。

“这一次我回来，并没有打算重新担任集团的总裁一职，有关总裁人选的问题，我想在公司董事会成立之后。将会进行正式的任命，苗影将会继续担任总裁的职务。

有关集团股权配置的问题，我已经做好了初步的方案。你们都看看，如果有不妥的地方可以现在提出疑问，如果没有，我会让新闻部正式进行发布。在这期间。我希望你们不要跟本人以外的第二者透露有关方面的信息。”

张晨说完之后，站在他身后的胡萱萱立马开始将手中的抱着的厚厚一摞股权协议草案一一分发下去。

这是加入白湖湾集团之后，胡萱萱第一次参加公司高层的会议，对于能够亲历公司股份制改革这样的大事，说不兴奋那肯定是假的。

而且能够参与公司决策层的会议，即使是作为一个临时助理参加，这对于增加她的资历厚度而言，那也是非常可观的。

分配方案并不复杂。主要是分为三个部分。

第一个部分是股权份额的分配，作为创始人。张晨将会掌握白湖湾集团百分之90以上的股份，公司的决策层，除了苗影和赵永元两位最早加入集团的原来各占百分之1的股份以外，谭根生也意外被分配了百分之0。5的股份。

其余的高层管理人员多数占有百分之0。05到0。1的股份，剩下的股份则被按照中低层管理者和普通员工的总体基数进行了不同标准的平均分配。

这些股份除了少数永久持有的股份以外，大量的股份都是在基于白湖湾集团签订雇佣合同的基础上所享有的股份分红权限，也就是说，一旦离开白湖湾集团，对于持有者手中的股份，白湖湾集团将会按照市价进行收购。

而对于公司高层，像苗影和赵永元等人手中的股份，将属于永久持有的个人股份，这是作为对他们的私人奖励而由集团分配的股份。