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第二十五章 面试通过（第1页）

面试官好，我是这次应聘的人员，我叫苏玲水，这是我的简历。”

苏玲水将简历递了过去，没等对方发话，自己扯了把椅子坐了下来。

面试官眉头一皱，随后便继续翻开了简历。

“面试行政主管？”

“是的，我毕业于985院校苏杭大学行政管理系，对自己的专业有着绝对的信心。”

提到苏杭大学时，苏灵水的双眼充满了自信。

最主要的行政人员。可以煎茶公司所有员工的纪律等等。

他可以更好的盯着里面的一些对她产生危险的狐媚子。

面试官毫无兴趣的简历随手扔在一旁。

“回去等通知吧，如果三天内没通知你就是没通过，下一位，苏凌月。”

苏玲水傻眼了。

自己就这么被淘汰了？

“面试官，你是不是搞错了？你对我还不了解呢，甚至一些问题还没有问就直接把我淘汰了，这流程是不是不太对？”

这个时候，苏凌月走了进来。

听到苏玲水对面试官的质问，她心里松了口气，这场赌约至少赢了一半儿。

“不好意思，请问刚才是在叫苏凌月吗？”

苏凌月故意恶心了她一下。

“是的，请坐。”

面试官指了指苏玲水屁股下的椅子。

“苏玲水小姐，如果你没有什么话要继续对面试官说，还请不要耽误后边面试人员的时间，谢谢！”

这话翻译过来的意思就是，没什么说的，就抬屁股走人，后面一堆人等着面试呢。

面试官称苏凌月点一下头，全程不带任何一个脏字，却把意思表达得清清楚楚，维护了自己的权益。

“苏凌月你少给我得意。”

苏玲水咆哮，不甘的冲面试官吼道：“我觉得不公平，你什么都没问就要淘汰我，今天你必须给我一个解释不然我就闹到方总那里，知道我是谁吗？我是苏家的小姐。”

“你是在威胁我？”

“不好意思，没听过什么苏家！”

“不过你要是想知道我可以告诉你。”

面试官不屑的笑了一声，缓缓说道：“第一，你刚一进门，还没等我说话就自己扯了把椅子坐了下来，从心理学角度来说，你这种属于以自我为中心狂妄自大的性格！”

“你面试的职位是行政主管，需要每天与公司各部门的员工接触，不但要寻找他们的问题，还要把问题解决，可你这种以自我为中心的性格，但凡有员工跟你思维不同，你的主观意便会认为对方是错的。”

“第二，在全面了解工作的具体内容时，就因为你的专业是行政管理，就对你的能力产生了迷之自信，当然你这种行为不叫自信，叫做自负，没有一个严谨的思维逻辑与态度。”

“公司的规章制度是行政必背条文，你有了解一共有多少个字，一共分为几大类吗？你背得下来吗？”

“第三，情商近乎为0，之所以让你回去等通知，完全是为了给你留面子，你却非要刨根问底，作为一个行政主管，在执行公司规章制度时，不但要让大家心服口服，还要考虑公司内部关系网，你的情商完全不够标准。”

“第四，这里是九龙国际，不是你什么苏家，动不动就以势压人，若你做了行政主管，公司岂不是要鸡犬不宁了？”

“如果不满意可以上诉，或者用你说的苏家来找我麻烦，不过现在你可以出去了，不要耽误其他人的时间。”

面试官将苏玲水说的体无完肤，一无是处。

苏玲水胸口跌宕起伏，气得半天说不出话了。

“难道让我叫保安吗？”

面试官神色一冷，苏玲水不甘地拎起包，转身就走。