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第172章 特殊企业文化（第1页）

花了两分钟的时间，总算给这三只小狼解释清楚了。

三只还算讲道理，立刻给乌昀道了歉。

好在乌昀这条鱼皮糙肉厚，倒也没有打坏，马上就接受了他们的道歉。

刚解决完这场小风波，三只小狼就像发现新大陆似的，眼睛放光，齐刷刷把目光转向张沫，那眼神里的兴奋劲儿都快溢出来了。

突然间有了战斗力的老板，让他们非常感兴趣。

“老板现在这么厉害了吗？能不能也打我一拳试试？”

“我也要，我也要！”

“他们都要拳头，那我不要了。老板你踢我一脚吧。”

“实在不行老板给我一巴掌也行啊！”

就在这时，走廊上，值班经理听到动静赶来，在那扇破了个大洞的房门口，他小心翼翼地探出半个脑袋，脸上的表情别提多古怪了，嘴巴微微张开，欲言又止：“嗯。。。。。。张总您好。”他说的是中文，估计是酒店专门负责接待中国客人的员工。

张沫赶忙做了个手势，让这三只保持安静，然后摆出官方的职业笑容说：“不好意思，刚刚员工之间打闹，把门打坏了，我们会赔的。”

值班经理点点头：“非常感谢您的理解和配合。

不知道有没有人受伤呢，我们这边可以派医生过来。”

张沫心里一算，这“钢筋铁骨”的10分钟时间也快到了，再折腾下去也没啥意义，干脆往前几步，挡住了值班经理那充满探索和好奇的古怪目光，笑着说：“谢谢你的关心，没有人受伤。多少钱？我刷卡。”

房门坏了到底不方便，当务之急还是让人把新门装好。

于是玖璇陪张沫和值班经理一起去了一趟服务中心，刷卡把那扇门给赔了。

不仅门破了一个大洞，而且门框也碎掉了，所以需要整门替换。

花了张沫折合人民币4000块。她决定把这个钱从他们三只这个月的工资里面扣掉。

临走的时候，那位值班经理表情复杂，非常含蓄的表示：在某些领域，泰国的包容度确实是比中国强，也尊重她们公司的特殊企业文化，只要是员工自己愿意，喜欢被老板打也是合法的，但是请一定要注意安全和尺度。

玖璇：“什么意思？”

张沫：“。。。。。。。。。。。。”

她的一世英名迟早会毁在这群员工手里！！！

。

总而言之，时间终于到了江绵比赛的那一天。

几乎整个酒店都走空了，所有人都去看比赛去了。