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第231章 畅销产品（第1页）

苏老爷的办事效率，真的高，一下子，就把所有的人，招满。

魏踏雪也不等了，就安排所有的人，投入生产之中。

刚开始，问题很多。

因为管理不善，出错了很多东西。

做出来的产品，都是次品。

这些次品，造成，魏踏雪的产品成本很高。

不行，一定要想办法，改变一下，现在状况，她开厂目的是要赚钱的，亏本买卖，还不如不开。

她开始反省，到底哪里出了问题，把它找出来，再想办法解决。

一定会成功的，第一次，魏踏雪遇到那么大的危机。

以前，只要她稍微的想出的方案，都可以轻松的过关。

现在，她不知道，为何，出现那么大的问题。

除了，管理人员问题，还有工人的相处问题，矛盾激化严重。

先解决工人的矛盾问题，要怎么处理。

这也是，她考虑的范围。

这些工人，因为刚接触这个新模式工作，有矛盾是正常的。

但，如何先把他们说服，跟着她干。

先让他们认识到，做这份工作的意义，是一个伟大的工程。

大家都在努力付出，才有今天好的产品。

大家都要参与改变时代，让这个时代越来越好。

这就是，让他们有责任感，觉得他们活在这个时代的价值。

接下来，她亲自培养管理人员。

魏一当老大，让他安排一些有能力，执行能力很强的人过来。

她统一培训，然后让他们上岗。

管理人有了，现在，就是想办法，让他们怎么生产产品出来。

其实，他们只要按她的操作，产品应该没有问题。

除非，她的模版有问题。

接下来，她看看，她的模版，是不是有问题。

怎么，做出来的次品那么多。

魏踏雪去了现场看看，研究一番，真的是她模板出了问题。

她的模板在设计上，有瑕疵，难怪，做出的成品，达不到，她想要的效果。

看着，这个模板图纸，她决定自己亲自，下场来研究。