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第10章 筹备公司（第2页）

原来，陈怀远之前的老板是一名退伍军人，此人姓万。万总做起生意来可谓是有勇有谋，胆大心细，尤其注重各种经济数据的分析。

在董事长万总和CEO陈怀远的共同努力下，过去三年公司的业绩突飞猛进，净利润超过50亿蓝星币。

可惜天有不测风云，年初，万总查出了肝癌，无奈之下只好把公司交给了他28岁的儿子小万总打理。

这位小万总绝对是个奇葩，也算是个牛人，他的性格就四个字：随心所欲。

他掌权的第一个月，就把公司里大部分的男员工和所有长相一般的女员工全部开除掉，然后重新招聘了一群不是大胸就是大长腿的美女。

这还不算完，小万总亲自负责的第一个项目是投资了一家视频网站。

他觉得网站上的内容不够吸引人，于是怒砸1亿蓝星币从泡菜国挖来10多位女主播，并给她们开出了高额的薪水。

现在，这家视频网站完全沦为这些女主播卖笑、卖萌的平台，其它节目全被挤了下去，问题是网站每天都在大量烧钱，却丝毫看不到任何盈利的希望。

最后，再来说一下导致陈怀远离职的一个最重要原因，那就是小万总从来不看任何数据报表，行业报表，不看；调研报表，不看；财务报表，还是不看。

每次谈工作都是我觉得怎样，你认为怎样，陈怀远很快就被小万总给搞疯了，无奈之下他只好申请了离职。

金玉听后哈哈大笑，并对陈怀远深表同情，还拍着胸脯保证自己绝对不会像小万总那样潇洒。

至此，疑虑尽去，金玉和陈怀远一拍即合，陈怀远正式成为“金玉风投”的首席执行官，全权负责公司的日常管理。

关于陈怀远的薪资问题，两人也很快达成一致：试用期三个月，月薪5万蓝星币，转正后月薪10万蓝星币。

“老板，我现在的任务是什么？”陈怀远的职业素养很高，谈妥入职后立刻进入角色，这让金玉很满意。

“第一，寻找华国国内优质的药品销售平台，我要的是针对富豪阶层的销售渠道。”

“第二，尽快收购一家米国的油气公司，我需要石油和天然气的勘探和开发资质。”

“第三，我还需要两名像你这样的高级经济顾问，你需要尽快为我物色到合适的人选。”

“明白了，老板，我会尽快搞定这三件事情。”陈怀远一一记录后点头说道。

“你就不质疑一下我的决定？”金玉纳闷地问道。

没想到陈怀远很职业地甩了一句：“老板，我是首席执行官，不是首席质疑官，你说的那种人应该拿不到我这个级别的薪水。”

“精辟！”金玉竖起大拇指笑着说道，看来自己捡到宝了。

“老板，我们投资药品销售行业和油气行业的资金上限是多少？”陈怀远问道。

“药品销售渠道1个亿，油气公司10个亿以内全额收购。”金玉说道。

“老板，你让我寻找那两位经济人才，他们的薪资标准是多少？”陈怀安继续问道。

“年薪100万，如果有自己的团队，团队里的人工资另外计算。”金玉说道。

“没问题啦，等我消息吧！”陈怀远不再提问，开始进入他自己的工作状态。

陈怀远接手公司后便开始陆续招募行政、业务、财务等各部门的负责人，佟微则临时掌管采购大权，负责按照陈怀远的指令去采买各种办公物资。

金玉在干什么呢？答案是他什么也不干，开什么玩笑，花120万蓝星币的高薪聘请了CEO，然后董事长还事事亲力亲为，那也太不专业了。

一个真正的好领导就是要指明方向掌好舵，做好各种组织和调度工作，而不是事事都参与，否则的话格局就小了。