多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

243 谢老板练内功国际对手不乐意了（第3页）

对于一些她了解的人，她向尹小梅做了介绍；即使不了解的，同样也向周围其他的同学打听过。

这对人事部的人来说，减轻了他们很大的工作压力。

尤其是谢玉婵并没有因为弟弟是老板就表现得傲慢，让尹小梅抵触没有那么大。

“这次的人事招聘，关系到整个公司未来的发展，人员多招聘一些没有关系，最多也不过多付出一些工资成本。我们未来的核心管理团队，大部分都得从这里面出……”

为了让人事部的人重视这次的招聘，谢旸再一次强调着。

谢玉婵没想到，谢旸会一上来就让自己参与进来。

她对这些工作流程都不懂。

可看着其他几人都没有任何意见，即使有着无数的疑问，也没有问出来。

自己的弟弟呢！

再苦再累，都得帮他分担工作不是？

“尹经理，我什么都不懂，以后还请您多指点……”

谢玉婵没有找谢旸。

她本来就是学生会的干部。

自然知道如何跟人打交道。

“正好，你们学校学生的学生情况你比我们都了解一些，你不是说这里面有不少是学生会的吗？要不你帮忙把他们先请过来，我们先了解一下情况……然后再制定合适的方案。”

尹小梅也不客气。

只是通过谢玉婵的介绍，并不能让他们做出判断。

谢玉婵欢快地答应了。

“老板，玉蝉姐这刚来你就把她放到人事部，压力会很大的。”

上官锦提醒谢旸。

“没事。她如果适应不了，到时候就换个工作就是了。而且她到了公司，会进入行政部。目前行政部的人缺不少呢。”

上官锦看着谢旸，嘴唇动了动。

最终没说话。

行政部确实缺人。

每次有需要，都是从其他部门抓人。

而谢旸这意思，是准备把谢玉婵安排在行政部负责人的位置上。

行政部负责人的权利不是很大，却绝对属于目前旸宏科技组织架构中最为核心的部门，跟任何部门都有直接的联系。

或许，老板是从最开始就在谋划这事情。

从商学院招人，这部分人因为跟谢玉婵是校友的关系，加上谢玉婵又是学生会的，这些人，肯定会成为她的班底，工作也就好做多了。

一时间，上官锦心思转了不知道多少圈。

可最终一想，不管怎样，好像也不会影响自己的工作不是？

作为谢旸的助理，工作本来就多而杂。

很多时候还得兼着行政部的事情。

有人能分担，自然就更好了。

······

“谢旸在商学院那边招聘了很多应届毕业生？他宁愿要没有任何工作经验的，都不要我们的管理人员？”

秦浩然看着费玉来。

有些疑惑。