多多读书

手机浏览器扫描二维码访问

第67章 放权员工的无条件信任（第2页）

最给韩勇信心的，是姜辰的这声询问。

姜董。。这是在问我么？

他是要把决定权彻底交到我的手上？

此刻，韩勇只是静静的站在那里，不过他的心里仿佛经历过一场海啸。

咬紧牙关，韩勇重重的点了点头。

“姜董，我认为没问题！”

设计部的员工都瞪大了眼睛！

“姜董，我们认为有问题啊！”

“韩部长，本是同根生，相煎何太急？”

“呜呜，我还要陪女朋友啊！”

姜辰释然一笑，既然韩勇认为行。

那就必须可以！

大手一挥，爽朗的笑道。

“这样吧，看你们挺愁眉苦脸的。”

“我也不为难你们，工作时间地点自定。”

“一个月时间给你们操作，我不要过程，只要结果。”

“只要能让我准时玩上这款游戏的内测，工资上浮百分之二十。”

工作时间地点自定？

我靠，那岂不是，可以在家搞设计了？

还不用每天早上土狗一样爬起床飞奔来公司？

一个月的时间，让姜董玩上！

姜董要的结果，仅仅是玩上！

而不是看内测的成绩？就涨工资了？

“姜董，我们糊涂啊，完全没问题！”

“韩部长，本是同根生，你煎的好啊！”

“吗的，什么狗屁女朋友，给老子爬！”

突然，设计部员工精神大振，每个人都目光坚定的看向姜辰。

姜辰给了他们最舒服的制度，和他们要最低下限的结果。

这是什么？

是老板对咱们员工无条件的信任啊！

也就是这样，一颗绝不辜负姜董信任的种子悄然在心底萌生。