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第443章 发展战略（第1页）

此番言论让在场的所有人都觉得很有道理。

单靠稳住当前局面显然是不够的，毕竟花这么多钱不是为了当个慈善家。

“我的意见是对所有新加入的家庭成员同时开展全面革新，每一位在职人员都需要通过考核才能留下。”

“与此同时，我们会彻底打乱现有结构，重新组建管理团队，确保不会有任何人可以独立于集团之外。”

这项激进方案使全场气氛变得凝重。

一方主张缓慢稳妥，另一方则追求快速高效。

两者各有千秋，也都有潜在风险。

正当大家犹豫不决之时，汤城轻声咳嗽了一下。

环顾四周后缓缓说道：“我支持臧总的计划，尽快解决问题。”

“我不希望看到这些外派管理者拿着我们龙腾的钱，却不听指挥。”

他的发言决定了会议结果。

他想要迅速解决一切障碍，让这些新成员早日恢复正常运营。

哪怕为此要支付更多费用也在所不惜。龙腾集团接连收购了七家公司之后，开始了一系列大手笔的改革。

所有被收购公司的老员工都得重新经过一轮考核，才能继续留下工作。

公司还彻底拆解了旧有的管理层架构，再进行重组。

不管是调换岗位还是外部招新，通过各种方法，在很短的时间内就让这几家公司的内部组织架构焕然一新。

这个过程中，这些公司里面确实有很多反对声音，但都没有被重视。

毕竟龙腾是全额收购，完全掌握了公司的一切权利。

不管做出什么改动，都有足够的权力和理由。

除了最初遇到点小阻力之外，后续的管理和结构调整非常顺利。

那七家公司也都换了个新名字，正式加入到了龙腾的旗下。

整体运营也很快地融入到了龙腾的大系统里。

由臧小花领导的这次大规模收购行动也就暂时画上了句号。

市场刚刚恢复平静，龙腾集团又发布了新的消息。

要立即在全球范围内新开上千家直营店铺。

这消息再次在市场上引起了一片哗然。

刚花了六百亿买公司，并且花掉差不多一百亿来改造整合它们，才把七家公司整顿好没多久。

这还没缓过气呢，现在又要开全球连锁店，计划简直让人咋舌。

同时汤城在集团会上早就提到过准备进入电动汽车行业的事。

一系列动作下来，真的就像是疯狂撒钱一样。

龙腾接二连三的重大决策让大家议论纷纷。

这种扩张速度像是大火蔓延开来一般，根本停不下来。

有人为它鼓掌叫好，有人则担忧这样的急速扩张会有隐忧。

正当大家议论正酣之时，龙腾又公布了详细开店计划的内容。

计划要在三个月之内，于欧洲开设两百二十家龙腾专卖店，主要选那些人口超过百万的城市。

北美的规划是一百八十家门店，大多数集中在美国内部。

除此之外，还在南美、中东各设一百家店，东南亚设立一百五十个，南亚设立五十家店，中亚三十家店铺，非洲五十处以及澳洲四十家店面。

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