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第175章 加薪坐上牌桌结盟（第1页）

陈家娴发了会呆。

周亦行吐槽完，总算想开了：“算了，我就是个打工赚钱的，没必要真情实感。乔木哥再惨，赚得也比我多多了。来吧，聊聊你的薪酬。”

陈家娴坐正身体：“薪水多少？”

周亦行例行公事走流程：“你之前在集团里的级别是32级，现在升到30级，title是招商部主管，但你的直管上司还没确定。”

真尴尬啊。陈家娴苦笑。

周亦行继续说：“税前工资25200每月，年底双薪。主管的年终奖由2个月基础年终奖加增量奖构成。增量奖计算方式是：你的PBC乘以项目系数。”

陈家娴问：“长乐坊项目系数是多少？”

周亦行说：“看项目整体利润能不能达标了。不达标的话，大概是0。7到0。9，达标的话，比如李宾总的辉煌碧园项目，系数是1。3。”

陈家娴这才知道，正因为真金白银的收入差距，所以大家都不愿意做文化产业项目，所以郁贲会注重把控项目营收。

周亦行打断了她的思考：“然后，你的公积金依旧按照12%双边缴纳，五险顶格缴纳，参照国家规定纳税。”

陈家娴在心里算了算。虽然收入高了，但纳税也相应上了个台阶，所以到手没有预想的那么多。

“买车了吗？”周亦行例行询问。

陈家娴无奈地摊手：“我还住宿舍呢。”

周亦行在纸上勾选：“没油补。还是‘员工上下班打车费’福利，每个月额度从1500涨到2250；话费每个月800不变。这两项依旧实报实销。”

陈家娴签了字，主动问：“我的名片怎么印title呢？”

周亦行说：“给你升一级，印经理。”

陈家娴鼓起勇气，说：“能印总监吗？”

周亦行挑眉看着她：“胆子这么大？你要做什么？”

抢了关晞的非遗街项目这件事，陈家娴当然不能说，于是她用反问代替解释：“不能印吗？”

周亦行打量她：“当然可以，但你至少看起来要像个总监吧？出去谈项目，别人总监穿贵衣服开好车拎爱马仕，你要从你的破电脑包里掏出总监名片吗？谁信你能带来利润？”

陈家娴知道这是大实话。

周亦行把陈家娴的材料装订好，给她签字，然后唉声叹气：“谁有我苦。乔木哥那边，我找晞姐帮忙说说情吧。”

陈家娴突然问：“你觉得关总是怎样的人？”

周亦行垂眼发消息：“很聪明很有手腕的人，怎么？”

陈家娴说：“难道你从来没觉得，她特别温暖，对人很温柔？”

周亦行笑出声：“晞姐可是集团的22级，跟郁总同级别。但有人罩着郁贲，没人罩着她，她全靠自己。你觉得能爬到22级的人，会温暖温柔？”

陈家娴说：“可我……”

周亦行说：“因为你职位低，别人对你是向下兼容，看不见你，也记不住你的名字，犯不上和你计较，你当然过得舒服。”

陈家娴看着周亦行。

周亦行说：“但现在不一样了，全集团最年轻的主管陈家娴朋友，欢迎你正式坐上牌桌，踏入泥泞。”

……

关晞结束了与李卓秀贴身秘书张之遥的通话。

她按熄手机，走进潘乔木的办公室，反手把门关紧：“周亦行请我帮忙，劝你。”