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304 缺人去招聘啊管我业务部什么事儿（第4页）

业务部那边能不闹腾么？

“没说他们是人事部的啊，只是顺便帮忙而已……魏总，您也清楚，这不是给我个人招聘！”

尹小梅依然一脸平静。

就这样带着澹澹的微笑，看着魏方圆。

“这事情我办不了。之前老板给了数控事业部部长苗文韬很大的权限，我也无法干涉……”

“那就找老板跟苗文韬。”

尹小梅无语。

魏方圆这明显是不想跟苗文韬把关系搞得太僵。

好歹，魏方圆是整个公司老板之下第一负责人。

苗文韬，入职公司的时间只有不到5个月，是在香江招聘的职业经理人，有着国营企业从业背景，留学经历，在进入旸宏科技之前，是一家国际机械制造公司在香江地区的市场副经理。

为了挖他进入旸宏科技，负责数控相关产业的市场开发，魏方圆去没说动。

谢旸直接开出了60万的保底年薪，外加数控产业销售额05的高额分成。

05，看似不多。

仅仅去年，旸宏科技在数控产业的销售额就突破了七亿，按照这个数额，苗文韬什么都不做，都能拿到超过350万的分红。

不过，谢旸跟苗文韬有约定，之前有的业务，不纳入这中间。

只有苗文韬上任后新拓展的业务，他才能拿到提成。

看起来条件苛刻，其实对双方来说，都是非常有利的。

旸宏科技已经打上了国产数控系统第一的标签，给了苗文韬平台。

而苗文韬则是掌握着国际上一些制造企业的人脉。

谢旸招他来，其目的是为了开拓海外市场。

“你们也清楚，当初确实我跟苗文韬约定过，只要不影响公司发展，我不对业务部的具体事务进行干涉。”

谢旸眉头紧皱。

让他找苗文韬？

他完全没想到，尹小梅会在被逼无奈下，提出这样的方案。

不可否定，方案确实是好方案。

业务员和各个机械厂接触较多。

再加上大部分国营机械厂早期技术来源于北熊，都配备有俄语翻译。

只不过，大型的国营工厂，除了最开始的，很多工厂都是由最早期的这156个重点工业项目提供技术骨干援建，然后发展起来的。

“这样的方案真的可行？近三十年内，国内根本不需要俄语翻译。改革开放后，因与北熊关系未恢复正常化，而我们跟西方国家交好，国内热门的语言类专业是国际通用语的英语。”

谢旸问道。

俄语专业火爆，是在几十年前。

从北熊撤走援助的技术专家后，国内对俄语专业的重视程度直线下降。

再加上那后面没有多久就出现了刮风运动。

搞任何技术都得自力更生。

那些年，国内在没有技术援助的情况下，都是自己搞……