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第1466章 低头拉车抬头看路（第2页）

王倩连连感谢。

叶小文摇摇头，客气的说了两句，本来嘛，这点事情确实不算什么的。

一家五星级酒店有的是位置的，前厅和大堂岁数大了干不了，但是后勤和管理方面还有的是岗位的。

而且王倩还是在酒店成长起来的，只要是打个招呼就一点都不算是什么事情，甚至说打个招呼都显得太郑重了，因为这件对于王倩来说算是天大的事情。

在叶小文这里真的就不算是个什么事情的。

其实正常来说，王倩这些人也应该是有上升的渠道，不能够完全就是吃青春饭，总是要留下一条后路的。

就像是后世的一些运动员，那也是吃青春饭的，但是人家也会考一个教练证啊之类的，或者说找一些俱乐部之类的，反正谁也不会把一个职业的前途就给限定死了。

同样酒店也是一样的，只不过女人在职场上确实相比男人来说会有一定的劣势，除非就是一直不结婚。

不过就是那样，干到了一定的年限，最后反而连个家都没有。

所以结婚从来不是限制，限制是关系和能力，有人有能力，能够不断的往上爬，找到适合自己的位置。

有的人呢，有关系，找到一个未来也不是什么难的事情。

但是像是王倩这样就属于又没有能力，又没有关系的了。

王倩不是说不努力，但是有时候这个社会真的不是说你只要是足够努力就行的，要低头拉车，还要抬头看路。

不然的话，你努力的拉车不看路，把车子给拉到了沟里怎么办？

所以有的时候，选择也是非常重要的一件事。

这就是你觉得我不懂你工作的辛苦，不懂你工作的努力，不懂你为工作上的付出，但是我觉得你不懂人情世故。

任何地方都是一个金字塔的形状的，越是往上人越多，位置越少，那么提拔谁不提拔谁看的是什么？

别说什么为了酒店好，能够想到为了酒店好的人，都不会关心和亲自插手这些事情的。

能够插手和参与这些事情的基本都达不到那个崇高的目标，你和我关系好，那没有问题，我给你一个位置。

位置就这么多，给谁都是给，而且别人还不见得就不比你少努力，所以凭什么就要给你。

你觉得好像是社会不公，太阴暗了，但是其实是你没有到那个位置，谁到了那个位置也会优先的选择和自己关系好一点的，尤其是两个人的能力差不多的情况下。

这不是溜须拍马，这应该算是向组织靠近。

而王倩就没有明白这个道理，只是一味的努力工作，有什么用呢，总有比你更加努力的人，还有比你更加幸运的人。

以为五星级酒店就是这个规章制度，但其实不是的，只不过你没有努力，让有人帮你开口说话而已。

任何地方都不是冰冷冷的，有人的地方就有人情味的。