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第6部分（第3页）

“你的英语水平怎么样？”唐博民又问道。

“一般大学毕业需要四级英语水平，我是大学英语六级，我还在华海公司担任干部英语培训教师，教了六个月的干部英语。”王子彦充分地表达出自己在这方面的特长。

唐博民很满意王子彦的回答和表现。

另一位副总经理赵云良问道：“你是怎样看待国家推行的以塑代木工程的？”

这个问题，对于王子彦来讲，实在是太简单了。他一边讲述着以塑代木在建筑领域中的保温隔热、防腐耐久、密封阻燃、节约木材等方面的优势，一边在想：这些知识大家都知道，答案也是中规中矩的，泛泛而谈即可，可怎样才能正确地标新立异一下呢？

最后，他决定冒一次险，尝试一下，让自己再次成为一把锥子：“……从目前的发展来看，以塑代木不论事在国内还是在国外都已经成为一种方向，这是当前最经济的选择。但是我们还要看到，塑料制品大部分原材料来源于石油，石油的开采、炼化，要带来能源的消耗以及对环境的影响，在这方面的经济代价，至今没有人统计核算。长远来看，我认为，等经济再发展一大步，合理使用木材，仍然是绿色的、循环的经济选择。”

王子彦观察到领导听到最后的讲述时，都很专注，都被他特别的这种见解所吸引。

集团组织人事处的孙处长问了最后的一个问题：“你填报了组织人事管理、产业发展管理这两个职位。如果你被录用，你会选择哪一个？”

组织人事管理，是很重要的岗位，类似于中组部一样，只要严谨细致，将来就可以顺利地再晋升一级；产业发展管理，面临的是多变的市场，激烈的竞争，做这项工作，有成功，也会有失败，将来面临的定是毁誉参半。

王子彦感觉这才是一个棘手的难题，一个艰难的抉择。

虽然这只是面试的一个问题，但它仿佛已经把王子彦置于人生的岔路口，决不允许选错！txt电子书分享平台

第23节　临别聚会（1）

（昨天下午更改了书名，可是晚上却因为一些事情，未能及时更新，再致歉。

今天下雨，要补上功课的。）

王子彦在想，集团公司机关毕竟不是政府机关，做过几年组织人事工作，运气好的话，还可以升书记，升县长。这次集团公司内公开选拔招聘，表明在市场竞争日趋激烈的状况下进行的，集团公司开始真正转向以经济建设为中心上来，加之自己在华海公司从事过组织人事工作，对此略有厌烦，因此他做出了最后的决定，按照自己规划的人生线路做出了选择：“我更希望从事技术方面的工作。”

整个面试过程，王子彦回答的思路很流畅，表达的各种观点很清晰，提出的观念很新颖，给每一位主考官都留下了深刻的印象。

隔了一个星期，集团公司通知王子彦参加体检。到了指定医院，他发现其他五个人，但是没有刘益明。这说明，如果身体健康良好，他将和其他五位一起进入集团公司工作了。

调令终于下来了，下周一到集团公司报道。消息也早在华海公司传开了。王子彦控制住自己的喜悦，也还没有告诉伊秀，他要给她一个惊喜。

王子彦到分管领导张镇德的办公室，把前后情况向他做了说明，感激他对自己工作和个人的支持。

回到质量处，由于新任处长尚未确定，他便将手头的工作分别向几个仔细些的下属做了安排，把自己的东西打包好。

陈晓红偷偷地请示他，检测创收的钱还有两千多，怎么办？

王子彦想，一是不能在这点事情上犯错误，二是给后来人留下点积蓄，也算做个人情。

他便让陈晓红拿出账簿，专门到张镇德的办公室做了说明，张德镇看到这些简单的记账薄账目清晰，收入支出都有经办人签字，便说道：“就这么点帐，自己处理就行了。”仍旧让他们自行安排。

王子彦将手头的工作交接向张德镇述说了一下，就又回到质量处，对下属做了正式的告别，并顺便公开了创收结余情况，他不希望在这些事情上有什么隐瞒。

陈晓红则提议，大家周五晚上聚会，欢送王子彦。

这一次，王子彦没有推辞，他确实需要这样一场聚会，来释放自己的欢愉，他也需要这样一次聚会，来向共事两年多的同事做一次真情的告白。人生无常，又怎能预料以后会不会有机会再共事呢？人生苦短，能够一起共事几年，也算是前世修来的缘。

周五的酒店总是透着繁华热闹的景象。酒桌上，质量处的每个人都十分兴奋、活跃。王子彦按照海洋市的习惯，遵从“过去、现在和将来”的时间顺序，敬了大家三大杯啤酒：一杯相识酒，过去的相识相聚是大家的缘分；一杯感谢酒，感谢各位对自己工作的支持；一杯祝愿酒，祝愿大家家庭和睦，工作顺心。

陈晓红已经成为质量处的骨干了，酒席也是她组织安排的，就由她率先回敬了王子彦一杯，大家也就附和着一起喝了一杯。后面大家就开始轮流单独敬