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第3部分（第2页）

最出色的？旭维抿紧着唇翻看资料，当他看到附在履历表上的照片时，他愣了一下，不是方才在电梯里遇见的那个女子。

“你约他们二度面试是几点？”

赵婵娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次碰到只比他矮一个头的女子，方才在电梯中并未细看她的容颜，只是一闪而过，如今照片则清楚地将她的五官显露出来，她不是会让人眼睛一亮的美女，但容貌端整，让人看得……顺眼，唔，这样称不上美女的女人会不会比较安份一点？

“两点半呀！”

所以她提前二十分钟就来了，确保自己不会迟到且有时间做准备在看完所有人的资料后，不得不承认，所有来面试的人之中，就属这位赵小姐的历练最完整，有经历过许多企划执行的经验，而且有几项都是他约略耳闻过几件成功的case，再看初试面谈报告，评论其谈吐稳重，应对得体，在分析模拟案子时条条有理，可以迅速切中核心主题，看得他也不得不点头称许。

只是——这样的人，为何会想来这里？尤其惠达公司，他有个学长就在那边当高阶主管，虽规模不比R&D，但绩效也算不错……

“哇！你回来了？我还以为你会在日本多待个几天，星期一才会看到你呢！”陈竞全从外面走了进来，一见到他就笑道。

“没什么事，留在那干嘛？”旭维淡淡地说道。

“日本美食、温泉多呀！难得公司出钱，你怎么不好好趁机放松一下？”

“下次有机会再说，现在哪有这个心情？公司一堆事都没处理完。”他语气恶劣地说道，业务部原本就因为人员一下走掉三个人，工作大为吃紧，偏偏公司又临时派他去日本总公司参加为期五天的产品研发会议，光想到被他扔下四天的工作，他头皮就发麻。

邱士铭笑道：“他根本就是不放心我招募进来的人，非得赶回来亲自上场看。”

陈竞全说道：“这次来应征的人都不错，有几个都让我中意的不得了。”

感觉到他话中有话，旭维抬起头。“你那也需要人吗？”

陈竞全点点头，面露无奈。“我的助理辞职结婚去了，还有一个说家里老母身体不好，要请调至南部分公司，好就近照顾母亲，你说我能不批准吗？”

现在是怎样？辞职、离职有如传染病病毒蔓延至全部的R&D？

旭维望向士铭。“待会是我们三个人主试？”

“嗯！不过初试我已经评估筛选过，所以这次就依两位的要求做选择吧！”

婵娟走进来过第二回的会议室里，看到这次的面试官有三个人，微微一诧，但还是保持沉稳的态度跟表情，先跟三个人问好，在得到同意后，方在他们对面坐了下来。

这三个人中，有两人之前见过，所以并不陌生，而另一个……就是方才在电梯里遇到的大帅哥，没想到他居然是面试官……从简短的自我介绍中，方知道他就是她这次主要面试工作主管——业务部副理。

莫名地，她心跳快了一些，感到紧张了起来，她吞了吞口水，迫自己镇定下来，冷静以对。

但二度面谈似乎比她想像中还简单多了，比起第一回做了一些测验，以及模拟案件的口头报告，今天是针对个人性资料的问题发问。

所以当那个大帅哥开口问她：“为什么要离开之前的公司呢？”

她迟疑了一下，之前就准备好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想说那么多，私人情感因素自然无需说，她抬头直视主问者。“原因很简单，我觉得我的努力付出并没有得到合理的肯定。”这部份是事实，无论是工作上或私人情感上。

“哦？那什么才是合理的肯定？”问话的是那个企划部的陈副理。

她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意强出头，觉得自己只是工作团队的一份子，团队的成功就是个人的成功。”

“这样的心态很正确呀！我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。

“是！这是对的！但是内在会有一部份渐渐感到不满足，因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许，甚至知道自己是真的被重视，是被需要的！”

“原来公司对你做了什么，让你有这样的感觉呢？”

她微扯嘴角，再次苦笑道：“没有，就是什么都没有做！”

“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同，他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。

她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样，我不是更应该要再找机会证明？因为我对自己的能力有信心，所以换个公司，换个环境，看看我的表现是否真的那么不值得一顾？”

“那你觉得我们公司可以完成你的要求？”

“当然！若没有抱着这样的期待，我是不会进来参加面试，争取工作机会。”

“你要知道，我们公司对员工的表现要求可能标准更高，你凭什么认为自己能达到呢？”帅哥继续追问道。

她垂下眸子，飞快地掩住陡然涌上的怒意，这人存心要找她麻烦吗？“——老实说，这是双向问题。”

“双向问题？”