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第62部分（第2页）

而布莱克本可算是只最壮的“牛”，几乎都是一些之前名不见经传的球员连续两年捧走了英超的冠军奖杯，又杀入冠军联赛决赛，最终一举夺魁。

创纪录的神勇使布莱克本球员的身价疯涨到历史最高：2。853亿欧元，而两年前这支球队在欧洲市场上仅仅价值7860万欧元，短短时间布莱克本俱乐部就凭空积累了2亿多欧元的盈余，增长率超过300％。这其中的神奇何在呢？

事实证明，三年前，卡瓦略只花了布莱克本500万欧元的转会费，如今呢，他入选了2003…04赛季欧洲最佳阵容，身价涨到2830万欧元。同样的情况也发生在芬南身上，他加盟布莱克本时花掉球队百万英镑，今天哪家俱乐部要出价的话，至少也得两千万欧元。久利也是，区区700万买进，但是如今卖出价就不会低于2500万欧元，算得上当红杀手了。

与他们相比，还有一批白白捡来的财富，其中最有名的当属弗里德尔，2000年他是零身价来到布莱克本，一个大子都没花，四年的打拼，冠军联赛中多次零封对手、两次赛季英超最佳门将和旺盛斗志，他个人的身价也从零飞跃至2000万欧元，恐怕这在欧洲足坛也是惟一的，哪个股民不抢购这支股那才是脑袋进水了。

与他情况相似的还有决赛中发挥惊艳的门迭塔，他从拉齐奥转会时也是白菜身价，如今价值至少翻了数倍。伊布加盟时花费的转会费也只有不足千万，如今这位欧冠金靴，一旦转会的话，很有可能会成为足坛历史转会价格最高的几人之一。

这些人对于布莱克本而言，就完全是天下掉下的大馅饼。

值得强调的是，在布莱克本现有阵容的27人中，无一例外地全部都涨了身价，差别只是增值的多寡，而趋势全是上升。

像斯塔姆在两年前是最昂贵的，市场价值3000万欧元，由于基数太大，增幅自然最低，只升到了3200万，是惟一涨幅未超过50％的。环顾欧洲列强，能有此经营效果的不说绝无仅有，也是凤毛麟角。

在傲赴沙尔克球场欧冠决赛半个小时之后，欧冠冠军的颁奖典礼准时开始了，当布莱克本队长杰夫…肯纳和因伤被队友搀扶的达夫一同举起欧冠奖杯的时刻，这一刻欧罗巴大陆的上空都沸腾了！

“万岁！布莱克本！”

这个时候，布莱克本市内的各家酒吧，同样上演着类似的一幕。

“我们也终于是欧洲足坛不可忽视的一股力量了呢！”亚瑟在颁奖台后面看到彩带飞舞，心中满是激昂！

欧洲冠军杯赛从1955…56赛季至今快满50大寿，在弹指一挥间的岁月里，西班牙皇家马德里队是冠军杯历史中参加次数、夺冠次数、获胜场次、进球最多和战绩最好的球队，也是上述几项记录的保持者，高达366分总成绩让其他欧洲列强难以超越。

德甲“绿茵豪门”拜仁慕尼黑虽然在淘汰赛首轮就被皇家马德里击败，但近几个赛季成绩还不错，目前在总积分榜次席的位置也难以动摇。

ac米兰在客场被西甲拉科鲁尼亚逆转淘汰，但由于成绩要比尤文图斯出色，所以总积分超过尤文图斯升到第3位，曾从95…96赛季起连续3个赛季杀入最后决赛的尤文图斯，近几个赛季战绩不佳总积分落到第4位。

本赛季冠军布莱克本上赛季也是跻身欧冠八强，再加上在杰克…沃克时期参加过欧冠联赛，所以决赛之后意外的和“吃”老本的利物浦队并列第10位。

另外在前10名中，葡萄牙本菲卡、乌克兰基辅迪纳摩和荷兰阿贾克斯队都是在吃冠军杯历史战绩老本的球队，名次停滞不前反跌；而英格兰新红魔拉科鲁尼亚和西班牙巴塞罗那队虽然稳中有升，却难以更上一层楼，取得更佳战绩。

在布莱克本夺冠第二天，英格兰各报均以头版位置大量报道布莱克本队夺得欧洲冠军联赛桂冠。

英格兰最权威报纸之一《泰晤士报》以套红标题“欧洲之王”报道了布莱克本队26日晚在德国击败拉科鲁尼亚队，首次夺得欧洲冠军联赛桂冠。

《太阳报》在头版以大幅照片报道布莱克本队的胜利，并在报道中强调，布莱克本队以3：1击败强劲对手，显示了绝对优势，每位队员赢得10万欧元也在情理之中。

体育报纸《队报》说，欧洲新冠军布莱克本队建队百年后首登欧洲足球顶峰，实现了先进俱乐部主席亚瑟其祖父杰克…沃克都没能实现的最高荣誉。

《消息报》在以巨大篇幅报道布莱克本队胜利的同时，也爆料出切尔西老板阿布十分欣赏布莱克本主帅穆里尼奥，并且邀请他去切尔西队执教。

英国国家和政府领导人也对布莱克本队的胜利表示祝贺。英国首相布莱尔表示，布莱克本队夺取欧洲联赛桂冠对全国是一种激励，尤其是即将在葡萄牙举行欧锦赛之前夺取欧洲俱乐部冠军，具有特别重要的意义。

在布莱克本球队的家人们焦急等待着英雄凯旋的同时，还有上万名布莱克本球迷留在了遥远的德国。

尽管不能及时搭乘班机回家，但他们仍旧聚集在市中心的广场目睹了亚瑟和伊布等布莱克本俱乐部成员踏上包机的那一瞬间。

《布莱克本邮报》骄傲地宣称，“没人会认为这样的庆祝场面，在将来哪一天还会被重复。但就在周四晚上，它就被重复好几遍。”

27日凌晨4时，当布莱克本队队员兴奋地捧杯返回家乡时，机场和布莱克本市内掀起欢乐的**，结果第二天当地有五分之一的上班族告病请假或以各种理由没去上班。

布莱克本市某私营企业团体的负责人詹姆斯说，根据会员的反映，当日各单位的缺勤率高达大约20％，而且这一数字不包括那些早就提前定好休假的职员。

“但不来上班有多种原因，不少人打电话告知他们头疼。”詹姆斯说。