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910强强联手寸草不生（第2页）

可赵德柱给他展现的是什么？

超凡入圣、卓见非凡的“敏锐目光跟现实想象力”！

越是了解赵德柱没什么文化，越是清楚他没什么专业素质，可能越惊讶他对人性、事态发展跟社会变革的“洞察力”！

就像那句玩笑话，49年入国军得是多么蠢。

可实际上真把所有人放到那个年代，40年到45年间又有多少人能看清谁会赢？

普通人根本看不透，时代的浪潮比海还深，比海还宽。

人类目之所望根本看不到底看不到边。

只有天才，才能够完全凭着想象，能够描绘那个未来彼岸的模样。

还敢一往无前的带着人往前走，已经是超人了。

也许只有英雄才会惜英雄。

赵德柱本来是句玩笑话，用来婉拒段天平的。

没想到这位神级人物，真的陆续处理掉自己和步步高等几大部分的关系，公开宣布卸任所有担任的相关职务。

然后以个人身份加入赵德柱的团队！

国内一片哗然！，！

啊。

真以为他在内地赚钱，然后到hk献媚办学去了。

实际上办学的龙芷羽却跟曼琳长时间在一起交流。

甚至每天到经纪公司那边去反复开会。

就为怎么才能让教学按照她和赵德柱的思路走。

因为这所万众瞩目的院校，肯定没法得到内地高职学院的教学力量支持。

hk年轻学生也不会轻易信服内地老师的教授。

他们还一直自诩为国际化视野、富有社会担当呢。

哪里瞧得起落后的内地教学，更是忌讳被洗脑啥的。

赵德柱心里很明白hk本土师资是什么货色，宁志玲想方设法从右岸她曾经任教过的演艺职业学校找来的任教人员，都比hk本地靠谱。

但宁志玲的主要阵地还是在沪海，最后可能得靠曼琳用一己之力来支撑教学管理。

前空乘主任忽然发现自己所积累的经验，包括这几年在高职教育中对学生心理、性格、情绪管理方面的提升，和金牌经纪之间有巨大的共通点。

毕竟高职教育面对的大多是优秀学生之外的半成品。

无论是学习能力，思考能力，还是性格、情绪管理，各方面都可能有欠缺。

国内对高职、职业技术学院的校风校纪一直戴着有色眼镜，也不是空穴来风。

而经纪人面对的这些年轻艺人，除了颜值高点，可能有些超乎常人的才艺之外，也同样难以管理。

只是曼琳以前管十来个人，龙芷羽今年在全国已经有近十万总量！

年龄相仿的两位在这方面有很多共同语言。

龙芷羽把自己这几年的学生管理经验给曼琳做了分享。

最重要就是筛查区分，人以群分物以类聚，必须从一开始就把那些害群之马甄别出来，然后剔除到大部分学生团体之外。

对于青少年为主的高职生，就是一颗老鼠屎会坏了一锅汤。

如果大家都能保持比较好的氛围，积极向上的心态。

整体就会有很大提升。