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第27章 德宏一行（第1页）

南兔子海的危机事件，因为大美丽自己的自导自演，成了全球各大头版头条的笑话。

原本国内在这一事件上面有所遮掩，如今看到鹰酱自己吃瘪，一改低调，直接上新闻联播，甚至还播出了西方媒体视角的飞机落海的场景，可谓是打脸疼又疼。

据说，三星上将哈里斯更是被踢到国防部，被大佬们一顿狂喷无能。

国内媒体在主流的宣传下，大美丽南海吃瘪，搞得人尽皆知。

就连李现在云音大厦跟秦夏聊工作的时候，秦夏都能讲两句这个大快人心的消息。

经历过TIK事件，秦夏对于美国也是恨得牙痒痒，如今TIK被大美丽封禁，据说最近欧盟也在抓紧调查取证，计划展开立法来跟进美国的操作，来封禁TIK在欧盟的发育。

“这1。7E的用户还是不能放弃，你可以跟上海研发那边交流一下，私下里开发一下VPN工具，专门给美国的老用户们用，同时官方也可以睁一只眼闭一只眼，甚至提供更方面的兼容方案，来回流部分大美丽的用户”

“这个我已经跟奉贤那边沟通过了，相关的技术没问题，软件已经在悄悄的开发了”

“注意保密，毕竟这东西容易惹一身骚”

“你还怕骚？”

得。又来了。大姐咱再聊工作。

李现不想就这个话题展开聊，毕竟是自己对不起秦夏，如今的一切算是自己应该得的吧。

能挽回么？！

能

秦夏的意思很明确，在没和李现摊牌之前，很多事情她能睁一只眼闭一只眼，但是如今摊开了，想要和她复合，李现必须和外面的莺莺燕燕们断了联系，

这个莺莺燕燕里面不包括秦夏目前还不知道的简晓航，

老李是那种拔D无情的人么？

于是最好的办法就是沉默。

秦夏看到李现有事本能的拿起水杯喝水的样子，就知道李现又在装傻充愣；

“茶好喝么？刚才不是已经喝完了么？还能喝半天？”

秦夏一句话拆穿了李现的假模假样。

“看看这份报告，”

没给李现反应时间，秦夏就给李现递过去一份报告。

《云音股权激励方案-草案》

一。虚拟股权激励

公司设定一套虚拟股票的授予规则，按照员工的职位、贡献或工作年限来分配虚拟股份数量。当公司估值上升或实现盈利时，员工依据持有的虚拟股份比例，获得相应的现金奖励或分红，享受与真实股东类似的资本增值收益。

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二。期权激励

为员工提供了一个在未来以今天约定的价格（行权价）购买公司股票的机会。这一机制的设计，旨在激励员工为公司长期发展目标努力工作，因为员工的经济收益直接与公司市值的增长挂钩。

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三。高管与骨干员工特别激励