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第158章 缺人还是缺人（第3页）

至于冯破军，陈凡告诉他，要是看到体格不错的，可以先把名字记下来，后面招来当员工或是保安。

第一场面试来了四十多个人。陈凡最终画圈留下了二十多个。

第二场面试来了五十多个，陈凡又留下了三十多个。

他招的是服务人员，对学历跟能力没有那么多的要求。

陈凡看人的重点很简单，性格要好，要听话。

当然女员工还要加上一点，脸蛋长得至少要看得过去。

就这样，陈凡用两场面试，把射击体验馆的前期员工基本上补齐了。

接下来缺的是专业的教练，羽毛球馆还好点，射击场，网球馆这些都需要专业的教练。

当然还有最重要的，缺管理层。

丁点跟陈凡说，这种专业人才，除非你去别的场馆挖人，否则想等人家主动上门应聘，除非天上掉狗屎。

陈凡笑笑，“怎么感觉你比我还要着急。”

“放心吧，教练招不到咱们可以先开一部分场馆嘛。”

“至于管理层，如果实在没人，那就竞聘上岗。从这些招来的员工里面发掘人才。”

丁点无语了“我怎么感觉这么儿戏呢？”

陈凡仰头看天，苦笑道。

“没办法啊，我这里实在是缺人啊。”

说着扭头看向丁点。

“要不你来跟我干算了。我给你开高薪。”

丁点笑了。

“我？跟你干？”

“我怎么说也是个海归人才，自己开了设计工作室，你让我好好的老板不当，跑来你这个草台班子当员工？”

陈凡摆摆手，“不是员工。我让你当管理层。”

“那也不行。”

丁点嘟囔道，“你这筹备工作搞得跟闹着玩一样，谁知道多久就干不下去直接倒闭了，到时候我去哪哭去。”

也就是跟陈凡相处时间久彼此熟悉了，丁点才敢开这样的玩笑。

要是别的老板，还没开业就听到这种话，恐怕早就翻脸了。

陈凡没有翻脸，反而笑吟吟的伸手一指。

“要不我跟你打个赌怎么样？”

“什么赌？”

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