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第697章 段有义把陆氏方法运用得炉火纯青（第1页）

段有义跟陆皓明学了几年，潜心模仿，颇有心得，掌握了一套【陆氏方法】，他先是把文化厅纪检监察室小张调了过来。

小张是个普通干部，调动很容易，只要段有义同意就行，不必向其他领导报告。

小张叫张山。上了几天班，段有义就把张山叫到办公室，学着陆皓明的那一套，抛一支烟给张山，望着张山笑。

张山受宠若惊。

段有义才说：“小张，你要把称呼改一改。”

张山不知段有义是什么意思，盯着段有义，等待下文。

段有义抽着烟，悠悠地说：“你只有二十多岁，大学毕业分到机关，跟我当年的情况差不多。那时别人叫我小段。

我一直想改一改称呼，清早就到办公室，把领导的杯子洗了又洗，把办公室的地板擦了又擦。材料改了又改。五年之后就提为副处，别人叫我段处长。”

张山解释道，现在，他在作风整顿办，也是第一个到办公室的，最后一个离开的，请段书记放心，自己的工作态度获得了他们李主任的好评。

段有义摇了摇头：“纪检工作不是泡茶，也不是擦地板，只有多出去走，多掌握干部的违纪情况，多查处人，你才会进步。”

张山才想起，段有义在文化厅，天天去各个办公室走一走，别人才怕他。便说：

“您的意思，就是多到全市的各个单位去检查？”

“对。我调你过来，为什么把你放在作风整顿办？就是要你来抓干部作风的。你要想进步，就是天天出去转。

天天出去也不是瞎转，就是盯各个部委局的领导干部，上班及不及时？坐在办公室是在办公还是在上网聊天？”

张山说：“书记，我现在是搞内勤。”

“那我给你调整一下。”

张山点点头。

段有义说：“一个人抓工作要抓重点，不要眉毛胡子一把抓，我给你调整后，你就重点抓有权有势的部门，这样，你可以树立个人的威信，也给纪委树立了威信。”

张山再点点头。

张山走后，段有义一个电话把作风办李主任叫过来。

段有义还是有一套的，在纪委，他不给任何人好脸色，劈头就问：

“李子丰，你怎么安排张山搞内勤呢？”

李子丰平时有点怕段有义，支吾着说：“我想他刚过来，先到办公室熟悉情况。”

段有义用两个指头敲了敲桌子：

“作风办就是天天出去查干部作风问题的，全市这么多单位，他们要东奔西跑，你倒好，安排一些年纪大的人出去，让年轻人就坐办公室。”

李子丰陪笑道：“我以为是书记调过来的人，不能让他吃苦。”

段有义双眼一瞪：

“你完全把我想歪了。我把他调过来，就是因为熟悉他，想让他在实际工作中得到锻炼，就是让他来吃苦的。”

“好好好，我马上给他调整岗位。”

“你办公室不是进了两个大学生？”

“对对对。”

“张山同志在文化厅搞了几年纪检工作，给他配一个大学生，让他带队去各个单位查上班纪律。”

“好，我马上去落实。”