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第7部分（第2页）

龙彦总经理同时还提出了吴氏服装有限公司今后的具体发展路线和目标。指出必须要走高、精、尖的道路。在未来三年内把吴氏服装有限公司发展成大顺朝顶尖企业，在世界上也要排在五百强之列。

随即龙彦总经理对于今后的工作如何展开做了详细部署。整个部署分工明确，职责清楚。并就一些细节问题如名片的制作，生产线的改造等提出了相当有建设性的意见。

整个会议历时八个小时（见注）。与会人员相当辛苦，连晚餐和夜宵都是在龙彦总经理的房间进行。

总之，这是一次划时代的会议，这是一次具有重大历史意义的会议，这是一次团结的会议，这是一次胜利的会议。

此次会议将永远载入吴氏服装有限公司的历史。让我们紧密团结在以首席执行官吴媚同志为首的公司领导组周围，高举公司发展的伟大旗帜，多快好省的建设吴氏服装有限公司。

到了第二日，龙彦还在睡懒觉中，又是我们可爱的CEO吴媚同志来叫他起床。呵呵，昨天太辛苦了。

对付那三个与会代表可是花了他不少力气。那晴儿还好对付，毕竟年轻，思想没有那么老化。可能昨晚媚儿还给她加了餐。那两个老哥就是保守派了。对于新鲜事物的接受度远远比不上年轻人啊。

还好他龙彦也不是省油的灯，连比带画，口水四射终于搞定两老头。呵呵。龙彦心里那成就感啊，野草一般疯长。

现在就是要为公司开张做准备了，龙彦记得这个名片的事情。于是迫切地要求何掌柜何老哥去搞定。

这名片的纸张要硬，手感要好，上面要有公司名称，姓名，职务，公司地址。这年头没有手机和电话就算了。另一面要有详细的公司经营范围。哈哈。差不多了，比不上那后世的大公司里中英文带镶边的名片，但咱和那山寨倒是可以一比啊。咱也算山寨版的名牌啊。

那何老哥告知龙彦，这样的东西和要求一时倒也不好弄。那印刷行业要三天后才让去拿货。呵呵，不管了，等等也无所谓了。

龙彦于是就去那成衣车间转转，看到那些工人做事的样子就很生气。不是他们不勤快。实在是因为太落后了，太落后了。看得龙彦心里窝火。于是，我们的龙彦总经理决定新官上任三把火，这首先的第一把火就从车间开始烧了，车间整改的时间到了。

注：为写作方便，时间在猪脚来说俱是几点，和现代相同。

第十一章 ； ；流水线

龙彦迫不及待的召集所有中层以上管理干部开会。特邀首席执行官吴媚前来指导工作。还是在龙彦的房间里，还是那帮人。龙彦这次主要是想在公司正式挂牌之前，把公司所有事情都要整治一番，以便早日走上正轨。

首先就是从成衣间开始了。这生产搞不上去，谈什么赚钱啊，你没有东西可卖，自然是没有什么利润之类的了。

“咳咳。”龙彦清清嗓子站起身来面对众人道：“今次叫大家来是想和大家一起探讨这成衣间的产能问题。由吴忠吴经理说下具体情况。”

吴忠连忙站起发言：“成衣间现在共计有人员二十人，平均每人每天可以做出一件成衣。都是做了多年针线活的大姑大妈。要想在此基础上提高产能是没有办法的。发言完毕。”吴忠吴老哥坐下了。龙彦把头转向其他几人，那几人均是摇摇头。

何掌柜何老哥毕竟是老臣了。站起来道：“我们的工人是很努力的了，她们已经尽力了。我们吴氏商铺，不，不，我们吴氏公司给她们的报酬在同行里也是较高的。除了增加人手，实在是没有办法了。”说完深深一叹。

龙彦看看与会的几个人笑笑，语出惊人道：“我有办法让我们的产能提高至少十倍以上。且以后还会增加，亦—无—错—小说　Ｍ。｛qul｝｛edＵ｝。不需要全部是熟练的老手。”话音刚落。满座刷刷的不信任的眼神一起飞向了他。

吴忠吴经理噌的一声站了起来：“龙兄弟，此事可开不得玩笑。你可要慎重啊。”

龙彦微微一笑到：“我自然是有把握才如此说的。请问各位，有没有人知道流水线的？”

流水线？流水线？满座皆是互相询问。一起摇摇头。那流水还流成了线不成？

龙彦哈哈一笑，又无比骚包了一下。站了起来缓缓向众人解释什么是流水线。主要是将那重复性的工作分割成几个串行部分，使得工作件能在工人们中间移动，每个熟练工人只需要依次的将他的那部分工作做好就可以了。讲了半天，除了媚儿和晴儿有所悟外，那两老哥愣是没有明白过来。

龙彦想想就打个比方吧，对他们说：“你们可能还不明白，那我就拿我们的成衣间打个比方，现在都是一个人从头到尾的把一整件衣服做完。但是我们就要把这个过程分解成几个部分，比如分成专做衣领的，专做衣袖，专做衣摆还有专订纽扣的几个部分，这些人不需要熟手，只要稍微懂就可以上手了。”

“然后要有人把这些都组装起来就是一件成衣了。你们是否听明白了？这成衣的各部分从一个人手中流到另一个人手中，这流水线之名是否很形象呢？呵呵。”

“哦，我明白了。”吴媚首先叫了起来：“这样一来我们可以将从裁剪布料开始，随着这个成衣的制成步骤一步一步的往下走，排成一条线。”这样一来那产能肯定是大大增加啊。呵呵。果然不愧是咱公司的CEO。这脑子就是好使。

龙彦赞赏地看了一眼吴媚。那吴媚见了却是脸色一红，心里激动。这从小到大对于别人的表扬和赞赏，她几乎是具有免疫力的。今日龙彦那赞赏的眼神却让她感到特有成就感。

那两老头终于是明白一些，那吴忠吴经理因为这成衣是自己属于自己管理的范围。于是马上提议：“就请小姐和龙兄弟和我们一起去现场，现场解决此问题，怎么样？众皆响应，于是一票人呼啦啦的往那成衣间行去。

进得车间，龙彦对吴媚道：“媚儿，就由你来组建这流水线，吴忠吴老哥来辅助你。我到一边看着。有问题随时问我。你看可行？”

吴媚乃是这古代的女强人，哪里会害怕？挺了挺胸道：“我已经是明白了这流水线，你就看好吧。”头一甩，和吴忠去了。呵呵，龙彦傻笑，这妞要是多挺挺胸就太完美了。等到吴媚和吴忠把这流水线摆出来已是一个时辰之后了，那龙彦在旁看得是哈欠滚滚。

等到他们折腾完后。龙彦这才过去验收。这排线乃是他做生产管理时的必修课，随便看了看就知道问题所在。然后给吴媚提出了什么是生产瓶颈的问题，同时还指导他们把这生产线排成“非”字或者“丰”字型。嘿嘿，真是够专业的吧。听得其他几人那眼睛里星星直闪。好崇拜哦。

基本完成后几人出来了，那吴忠吴老哥很是兴奋的对龙彦道：“龙兄弟，老哥我对你只有一个字说，那就是服，老哥真服了你，你这脑袋是怎么长的？怎么有那么多的花花肠子？”

龙彦哈哈一笑道：“老哥，这和脑袋无关的，主要是人品问题，嗯嗯，人品问题。这人品好就是?