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第四十五章 主席很生气后果很严重（第3页）

新千年的时候，TOP发生了‘风险金事件’，一次‘非常偶然的’事情最后演变成了大规模的群体网络冲突，对象便是TOP的程序猿。

按照TOP集团风险金制度的规定，月工资在2000元以上的员工必须扣掉40%的风险金，每季度返还20%，还有20%年底根据年度考核确定返还比例。

其实也好理解，就是绩效工资制度。

只不过TOP启动绩效工资制度的时候，不像后世那些精明的公司，直接约定绩效比例，而是先发再扣后返。

本质是一回事，但做法不同，就很挑战人性了。

2000年4月，因工资出现延迟多日未发，而TOP人力资源部又没有提供任何解释和说明，部分员工借机围绕风险金问题提出了抗议。

以炎黄在线和华亭研究院为首的网络工程师开贴为发端，上百名TOP技术人员在内部BBS上发泄不满，更有人将帖子转发到了外部的网难、鑫浪、天之涯论坛。

而TOP的反应则是内部删帖，关闭论坛，将发帖人员群体辞退。

眼前的几个以前的员工正是当初被开除的人，当初代表公司和他们谈话的正是周炎。

为了将他们快速的赶出去，周炎也是叫安保组来处理。

驱赶的全过程，就是‘斯文扫地’的诠释。

不过那时的周炎也没有办法，他还想继续在TOP呆下去，就不得不这么做。

只是不知道他们为啥也被关了进来。

“和你们一样，喜欢玩键盘呗。”

面对他的问题，喇叭却响了起来。

众人也是默然，现在的一举一动都被人给监视着。

方圆凑过去看着高友平脸上的伤痕，“师父，他们打的？”

高友平冷着脸哼了一声，“我自己摔的。”

众人表示，完全不信。

谁能把脸前后左右的给摔着？

高友平指了指周围的几人，方圆这才注意到，基本上是人人带伤。

“下楼梯的时候，不知道是哪个猪狗不如的家伙，楼梯上抹了一层油。”

高友平的话引来了一声嗤笑，“你是摔着的，我特么的是被大爷失控的三轮车撞的。”

“我是走路上踩着香蕉皮。”

“我是被二楼花盆砸的。”

方圆暗叫了一声好家伙！

全特么的都是意外！

“太无耻了！还有没有王法了！”周炎的背脊一阵发麻。

他现在很是庆幸，王二等人没这么玩自己。

喇叭里响起了一阵笑声，“法制社会，点背别怨政府啊，子不是曾经曰过吗，‘不怨天，不尤人’。”

周炎忍住气，“王二，既然是任务，你好歹把电脑给我们配上吧。”

他已经懒得废话了。

组长却在那边笑着，“就在小房间里啊，你们不知道自己找找？”

众人钻进小房间一看，却顿时傻眼了。

有电脑，家伙事都挺齐全的，也能点亮正常进系统。

不过就是那个键盘，缺了德了。