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在惠普就有这样一个忠诚的工程师。
美国的惠普实验室致力于研究示波器技术。几年以前,在惠普实验室有一位聪明能干、积极努力的工程师查克豪斯。他当时正在研制一种显示监视器,但突然接到通知,上司研发经理让他放弃这个计划。
查克并没有理会经理的指示。他抓紧时间弄好了模型。在他去加利福尼亚度假时,他沿途向顾客出示了这种显示监视器的模型。他要了解他们的想法,特别是了解一下他们要用这种产品做什么,这种产品有什么不足之处。结果顾客们的反应很不错。这更促使他继续进行这种产品的研制。
当他返回科罗拉多后,总经理也要求他停止这项工作。但他说服他的研发经理把这种监视器投入生产。结果,当这种新型的监视器投入市场后,销售量达到了17000台,为公司赚了3500万美元。
几年以后,在惠普公司的一次工程师大会上,总经理给查克颁发了一枚奖章,奖励他是〃超乎工程师的正常职责范围,表现出异乎寻常的藐视上级指示〃。
查克自己认为:〃我并不想藐视上级或者不服约束,我是诚心诚意想使惠普公司获得成功。〃
可见,真正的忠诚不仅仅是忠诚于领导,而是对工作,对自己的忠诚。只有忠诚的人才会用心去感受事业,他们会把自己的想法和观念加入到事业之中去。只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一家公司供职,不管自己将来是否要调换部门,他们都对现有的工作保持责任感。他们能冷静地对待自己的工作,把职场中的每段时光都作为自己终生事业的一部分。
忠诚胜于能力
有的人认为,在组织里面,能力是第一位的。实际上,他们并不知道,仅仅有能力远远不够,只有忠诚,才是决定你在组织中的真正地位的关键因素。
在任何企业里,都存在一个无形的同心圆,圆心是老板,圆心周围是忠诚于企业、忠诚于老板、忠诚于职业的人。离老板越近的人,是忠诚度越高的人,而不一定是职位越高的人。很多高层管理者天天和老板打交道,却未必得到老板的信任,可能就和忠诚度不够有关。很显然,越靠近〃同心圆〃圆心的人,越可能获得稳定的职业和稳定的回报。
缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地。因此,单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。当然,忠诚胜于能力,并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人是无用之人。忠诚是要用业绩来证明的,而不是口头上的效忠。
每一个优秀的企业,都需要忠诚的人才。既有超一流的个人技能,又有超一流的忠诚,企业怎能不强大呢?
几乎每一个优秀企业,都非常强调忠诚。在这些企业里,忠诚是胜于能力的。即使你有专家级别的技能,但如果缺乏忠诚,你就不可能进入这些企业。
忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。
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第14节:第三章 忠诚比能力更重要(2)
第一,忠诚已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化,人才的竞争,已经从单纯的技能竞争,转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中,忠诚排在第一位。过去,包括企业在内的各种组织寻找人才时,大多数首先看重的是文凭和工作经验,这两方面过得去,基本上就录用了。至于品德方面,不反党反社会主义就行了。可是现在不同了,包括世界五百强在内的众多优秀企业选拔人才时,所关注的范围已经扩大了许多,他们已经把忠诚排在第一位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚度,如果被认定是忠诚度不足的人,哪怕你拥有一百个博士学位,拥有一千项成功案例,都可能不会被聘用。因为招聘考官们很清楚,一个缺乏忠诚的人,不可能为企业所用;而且,这样的〃能干人〃一旦背叛企业,企业遭受的损失可能无法估量。忠诚,已经成为职业场上的第一竞争力。
第二忠诚已经成为一种立身之本,成为求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,忠诚是最基本的能力,如果你缺乏忠诚,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。
第三,忠诚能力是其他所有能力的统帅。一个人如果缺乏了忠诚,其他所有能力,诸如计划能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等,都将失去用武之地。计划能力、组织能力等形成的能力组合称为〃技能仓库〃,忠诚则为〃技能运输通道〃,〃技能仓库〃中的技能,只有通过〃技能运输通道〃,才能到达〃价值仓库〃。
第四,忠诚是获取回报的前提。企业首先不会给你什么,但你必须首先给企业以忠诚;如果你给了企业绝对忠诚,企业就会给你物质 和精神回报。忠诚和回报是有先后顺序的,忠诚是回报的前提。在现实生活中,很多年轻人在求职的时候,首先强调的就是回报,这种本末倒置的做法,最终导致他们无法获取理想的回报。
企业宁愿用一个十分忠诚七分能力的人,也不愿意用一个七分忠诚十分能力的人。可见,忠诚的作用是多么的巨大。
忠诚是一种义务
在人类所有的美德中,忠诚是最重要的一种美德。所有的宗教教义都要求其信徒必须是忠诚的。上帝要求他的子民只能信仰他,而不能信仰别的神明,绝对不能背叛他。在我们这个世界上,所有的统帅都要求他的士兵必须忠诚。拿破仑说:不想当元帅的士兵不是好士兵。他还说:不忠诚于统帅的士兵没有资格当士兵。在这里我要说:〃一个不忠诚于公司的员工也不是一个好员工。〃
如果你受雇于一个人,就向他发誓,忠诚地为他工作。因为忠诚是你的义务。你为他付出你的忠诚,你也将同样得到他的忠诚。
如同你不能容忍别人对你的背叛一样,你的老板也将同样无法容忍你的背叛。忠诚地为他工作吧,你会发现你将获得最大的利益。
人生最憎恶的就是背叛,所以人们就愈加珍惜忠诚。忠诚是对自己所坚守的信念的忠实和虔诚。忠诚是对一个人的最深度的评价。恋人对于爱情,需要忠诚;朋友对于友谊,需要忠诚;员工对于企业,需要忠诚;甚至自己对自己也需要忠诚。
忠诚是一种责任。忠诚是一种义务。忠诚是一种操守。忠诚还是一种品格。
任何人都有责任去信守和维护忠诚,这是对自己所爱的人和所坚持的信念最大的保护。丧失忠诚,就是对责任最大的伤害,也是对自己品行和操守最大的亵渎。
为坚守忠诚所付出的代价,得到的是荣誉。
为丧失忠诚所付出的代价,得到的是耻辱。
而诱惑……无论什么样的诱惑……既是忠诚最大的陷阱,也是对忠诚最大的考验。面对诱惑,有多少人禁不住考验而丧失忠诚,昧着良知出卖了一切。其实,当他在出卖一切的时候,也出卖了自己。
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第15节:第三章 忠诚比能力更重要(3)
莎士比亚说:忠诚你的所爱,你就会得到忠诚的爱。
凯撒大帝说:我忠诚于我的臣?
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