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交通银行尚如此,“儿子”太保亦未能“免俗”。有数据显示,至1998年前后,只有20亿元资本金的太保,却背负着沉重的不良资产,实际坏账已达35亿元。
属虎的王国良上台之后,强势推行“三集中”——资金、财务、业务集中,积极改造太保,使之成为“一个法人”。公司计财部门对全公司进行了全面的清产核资,从每一幢办公楼、每一辆车,到每一张办公桌和每一台电脑,件件都被详细登记在案。
这些“斩立决”的举措迅速遏制了风险,使得太保各地公司从胡来乱做,到相对有序。
一位当年分公司的一把手回忆,1998年之前,基本“听不到总公司的声音”,但1998年之后,情况就完全不一样了。
1998年至2002年之间,王国良协同另外一位猛人洪涛(时任太保纪委书记和人力资源总经理),采取“胡萝卜加大棒”的手法,闪电般更换干部,彻底打破了分公司的独立王国。
这其中,“胡萝卜”就是王国良的豪饮,无茅台不欢的王,镇住了各地军人习气甚重的分公司一把手;而“大棒”则彰显王国良的强人本色,诉诸司法,将部分无良干部送进高墙之内。
“我曾经免过东北一家省级公司的总经理。他拿着一个本子来给我汇报,我一看就很烦,说你把本子丢掉,结果,他就乱了套。我一问问题,他就傻了。那些本子上的东西都是秘书写好的。后来我很快免掉他的工作,像这样的素质怎么行呢!”
王国良的强势可见一斑。
而王也自言,“刚进入太保的那三年,一天工作十五六个小时是非常正常的事情”。真不知,这对于当时的分公司一把手而言,是福,还是祸?
不仅如此,王国良主政的前几年,太保壮士断腕,暴风骤雨式地推进业务整改。
“严格整顿机构网点,对保源不足、管理不善、连年亏损的机构网点坚决予以撤并”;“清理整顿保险中介机构,坚决停止与非法中介机构的业务往来”;“果断停办了一批质量差、风险高的业务,同时积极开发万能寿险、安居家财保险等有效益的产品”。
同时,1997年起,太保每年均花费不菲从全球再保险公司购买巨灾超赔保险,这使得太保的财务趋于稳健。例如1998年夏天,长江、嫩江、松花江流域发生特大洪涝灾害,太保的赔付额虽然高达6000万元,但是得益于该保险,太保能够从海外摊回了300万美元的分保。
2008年的汶川大地震,亦因为购买巨灾超赔保险,太保独立支持了当地最大的一笔保险赔案。
不过,业务的整改的确从负面影响了太保的保费规模,1998年太保保费收入124。71亿元,比1997年有所下降,但是利润达到3。8亿元,比上年增长60%,成为当年保险行业的一匹“黑马”。
仅过3年左右,太保的面貌焕然一新。
2000年末,太保规模与利润比翼。这一年,保费收入达到了152。5亿元,同比增长22。06%,实现利润5。4亿元。其中资产收益率超过1。7%,资本回报率达26%。
不能否认,王国良的“强人政治”以及“快刀斩乱麻式”的改革,于危险之时拯救了太保。同样不能忽略的是,这样的做派后来亦成为太保精耕细作的桎梏。
例如,王国良“花费了和IPO一般的精力”,日后是非不断的复旦大学太平洋金融学院(简称“太保学院”),居然是在一次饭局中谈及,并最终实施的。
言及太保学院,一个人就不能忽略,台湾润泰集团总裁、号称“红顶商人”的尹衍梁。尹衍梁,1950年8月出生,祖籍山东日照。润泰早年以纺织业起家。20世纪80年代中期,台湾地区金融服务业开始对内外开放,而尹衍梁也正由此时涉足金融业。尹氏最为内地民众熟悉的就是,尹经与其老师南怀瑾商量之后设计的光华教育基金会,以及遍及全国30所重点大学的光华奖学金。1994年,尹衍梁捐赠1000万美元兴建北京大学光华管理学院。1997年,尹衍梁捐赠200万美元,参与兴建上海交通大学安泰管理学院。
正是在与尹衍梁的饭局中,王与尹明确了投资教育一事。
不过,这并不能简单地断言,王就是一个莽撞之人。例如,王国良有三句话流传甚广,“保险公司不是冒险公司”,“每张保单都要出利润”,“稳健经营就是利润”。话虽然直白,但是却直击保险公司经营的要害。
对于太保学院的决策,或许只能说生性豪爽的王国良,还不完全懂得商业的圆滑与拒绝的艺术。2006年年初,其时的王国良已经认识到自身的问题。他坦言:“公司的第一代领导者已经不太适应了,需要腾出来给年轻人坐。”
其思路是,“为了防止出现大的人事波动,我们准备专门设一个‘高级专务系统’,不算领导班子成员,但工资一分钱不少他的,一直干到退休。这样即使多花1000万元的成本,年轻人形成的新竞争能力所创造的利润远高于他。”
不过,命运不再施予时间。这年8月2日,声言“搞保险的人也是经常准备跳黄浦江的”的王国良,从浦东的太保转任浦西的上海仪电控股集团,身隔一条黄浦江。当时震惊全国的上海社保案正如火如荼,外界“双规”传言沸沸扬扬,这成为王一生中最困难之时。
不过,王并不改其强人本色,回击称:“太保和福禧(投资)没有任何的经济关系”,不仅如此,“太保没有一分钱假账”。
困难之时,一些最熟悉的朋友、下属、客户纷纷电话至王国良家中问候,其中第一个打来电话的是当年的第一任秘书。风暴过后,所有的传言化为无形。王国良开始独守一份宁静,甚至买好宣纸,准备重操青年时的中文学业。
【注释】
(1)确定寿险产品的价格有四个重要因素,分别为预定利率、费用率、死亡率(健康保险为疾病发生率)和退保率。通俗而言,预定利率为保险公司提供给投保人或者消费者的回报率,预定利率越高,投保人获得的回报越大,但是相对的,保险公司则要承担更多的利率风险。
(2)2006年6月,新华人寿公开的股东信息显示,新华人寿股东分别是苏黎世、隆鑫集团、宝钢集团、亚创、东方集团、北亚、海南格林岛投资公司、神华公司等15家股东。
(3)AIG在台湾的寿险公司称为“南山人寿”。
(4)按照泰康筹备时候的分工,陈东升、任道德、徐徐主要负责人民银行审批的材料,寻找股东,落实董事会、监事会,经营班子建设等,韩堃跑具体的联络和事务方面的事情。第二路是王恩韶、欧阳天娜、马云、郭德生,负责业务计划。陈东升主要精力是募股,招聘更是亲自过问。
(5)《保险管理暂行规定》(1996)第五条规定:“在全国范围内开办保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于5亿元人民币;在特定区域内开办业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币2亿元。”
(6)罗健:《永安保险二次创业》,《中国保险报》,1998年11月27日。
第六章 壳公司困局(2000)
2000年,借力投连险,平安步步紧逼,攻城拔寨;而竞争对手中国人寿连连败退,上海等多个重镇先后失手。
平安兵临城下,国寿内部则引发了一场要不要推投连险的大争论。对于饱受降息折磨的寿险行业而言,投资型保险好像一剂补药,不仅解“利差损”之毒,而且可于短时间做大资产管理规模。
不过,投资型保险却是一把双刃剑。一年之后,领跑的平安不得不自饮苦酒,并酿成一次危机。而国寿由于采取更为保守的分红险策略,侥幸躲过一劫。
这一年,成立逾一年的保监会四处“开机构”。4月25日、26日、28日,保监会上海、广州和北京办公室分别挂牌成立。到年末,保监会已在13个中心城市设立了办公室、办公处或特派员办事处。和保监会呼应,11月16日,中国保险行业协会在北京成立。时任人保总经理的唐运祥当选为首届协会会长。
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