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第9部分（第3页）

“艺人？”优子和叶飞儿同时发出了惊叹。

欧阳诺点了点头，起身倒了两杯橙汁递给二人。

“怎么了，优子的条件不行吗？”

叶飞儿这才仔细观察了一下小仓优子，此女确实有一种天真可爱的气质，说不定真能成为一名红星。

“你说公司？你要创业吗？在东京？”叶飞儿问道。

欧阳诺淡淡地点了点头。

叶飞儿从他的目光中可以清楚地看出——这家伙说的是真的。

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樱井感觉欧阳诺明显就是来混的！

两天的时间，这厮完全没有干过任何正经事儿，不是上网看看新闻就是四处溜达找人聊天，坐在机房的时间简直就是屈指可数。

“偶像……有个东西叫做试用期，如果做的太过头的话，恐怕是要有麻烦的……”樱井再也忍不住了，说什么自己也是个前辈，看着新人玩的这么浪，不提点提点实在屎有些说不过去。

欧阳诺看了眼手表：“恩，差不多了，叫池田导演来看看吧。”

“你早该叫他来看第一集的小样了，这家伙是出了名的修改狂，我上次接他片子的时候，修改的时间比剪辑的时间还要长。”樱井抱怨道。

“不是小样，是成片。”

“成片？13集？”

“恩。”

“……”

几分钟后，池田大作端着一大壶茶来到了机房。

池田导演的苛刻是众所周知的，无论是对演员还是剪辑师，他对每一个细节都有很高的要求，尽管这些细节真的无关紧要，不过按他的话说，这是态度。

这次后期制作部的安排让他很不满，自己对《秀逗小护士》报以很高的期望，但是这部电视剧的剪辑工作竟然分给了一个新人！

按理说不论是什么样的工作岗位，都会有新鲜血液的加入，都会不时的掺进来几个新人，一般来说混上几个月也就成熟手了。但是像剪辑师这种类型的工作，技术、经验、艺术感都是必不可少的，新人需要漫长的摸索与实践才能达到一定的水平，通常这个历程少则半年，多则数年。

为了防止影片质量的下降，TBS的每位新人都会有一个“师傅”，头几部作品都是要师徒协作完成的，这样不仅能保证影片质量的稳定，还可以使新人快速提高。

池田虽然很不爽《秀逗小护士》交给新人来剪辑这件事，不过他还是勉强接受了，他知道每一个出色的剪辑师都要从新人做起，新人虽然在经验上有所不足，不过好在听话，不会像老油条一样耍大牌或者瞎对付什么的。

不过这次的新人却让他很不满，这家伙声称两天就完成了13集的剪辑任务，这么高的效率就是熟手也很难做到，这简直就是对本大导演**裸的挑衅。

但不管怎么样，人家说剪好了，自己总不能不去审一下吧？因此池田灌了满满的一壶茶，做好了持久战的准备，打算好好羞辱一下这个嚣张的新人。

0015　上司的思维

（）池田把茶壶重重地放在桌子上。

欧阳诺自然看出了他心中的芥蒂，但人家毕竟还没看成片，有些怀疑也是理所应当的。

他只是恭恭敬敬地取出了一个杯子，为池田斟好了茶。

“别客气了，放片子吧。”池田接过茶杯，轻轻抿了一口。

欧阳诺也不多说，老老实实地开始从第一集播放，由于影片现在还是“裸片”，并没有加上片头片尾，所以画面是直接从第一集正剧开始的。

“停！”刚放了5秒钟，池田就找出了茬子，“第一个镜头太短了，拉长一些。”

“好。”欧阳诺心知这里根本就没有问题，不过还是决定给池田些面子，导演毕竟总是想精益求精的。

“再长一些。”池田颇有滋味地品着茶。