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第5部分（第1页）

郑总没象范总一样让杨光辉罚站，他很客气地招呼杨光辉在沙发上坐了下来。

“我们的招聘名额只有一个，而我们的考评小组为我报上五名符合条件的人选，这可不是一件省心的工作。五个人综合素质相当，各有各的优势，舍弃谁都不是件容易的事儿。我把五个人的资料看了又看，比较了又比较，始终拿不定主意。”郑总微笑着说。

“最终是你的名字给了我启发，我想，我们的项目开发部经理应该充满朝气，象早晨初升的太阳，散发的光芒泽被四方。”郑总拍了拍他的肩说：“年轻人，你是有实力的，同时你也是幸运的，好好地干，干出成绩来，希望你人如其名，不要让我失望，也不要让落选的其他四个人觉得命运对他们不公平。”

杨光辉一时不知道说什么好，想要把早已存储在心里的话提取出来，又觉得有些矫情，他只是木讷地说了一句：“我会好好干的。”

接下来郑总侃侃而谈，谈到了这次急聘项目开发部经理的原因，谈到了新产品开发项目对华讯的重要意义，谈到了在工作上对杨光辉的要求，同时也询过了杨光辉之前的工作经历，征询了杨光辉对薪酬和福利的要求，他鼓励杨光辉畅所欲言，有什么心里话全都说出来，不要保留。面对着这样一位开明、豁达的企业领导，杨光辉逐渐敞开心扉，向郑总谈起了自己对产品开发的认识和体会，谈到了脑力工作的艰辛，谈到了各部门配合协作的重要性……

会谈的气氛轻松活跃，话题不仅仅局限在工作上。郑总问起了杨光辉的个人问题，户口问题以及生活问题等等，他们象一见如故的老朋友，无拘无束地聊，最后连林馨也加入了他们之间的谈话，三人相谈甚欢，时不时发出开心的笑声。

因为郑总还有其他工作，会谈持续了将近四十分钟后结束。在临别之际，郑总握住杨光辉的手说：“时间紧迫，我希望你尽快到公司报到，尽快把产品开发工作抓起来。”

杨光辉也不知从哪里生出了一股勇气，当着郑总的面，他用肺腑之言立下的一道掷地有声的军令状：“郑总，我将尽我所能克服一切困难完成任务，三个月拿不出产品我就引咎辞职。”

郑总一句话也没有说，他炯炯有神的目光充满赞许地注视着他。

走出总经理办公室，林馨笑着对杨光辉说：“郑总平时最是欣赏象你这样敢作敢为、勇于承担责任的男子汉，虽然你没有给自己留退路，但也许只有象你这样勇于破釜沉舟的人才会获得最后的成功。”

杨光辉默默地看着身边这位长相甜美的小姐，心中突然生出了一种异样的感觉。。　最好的txt下载网

（9）　告别凯杰电子

“这就是心理医生给你开出的药方？”手里拿着杨光辉递交的辞职报告，王凯杰亮堂的前额渗出了汗珠。

杨光辉没有作声，他想要说的话全在报告上写着呢。

“我不同意，绝不同意！”王凯杰声嘶力竭地喊了起来：“好你个杨光辉，我辛辛苦苦地培养了你，想不到你现在翅膀硬了就想抛弃我，想卖主求荣，你这个没良心的东西，我真想把你千刀万剐。”

王凯杰一冲动就容易情绪失控，杨光辉早已是见惯不惊了。

他平静地说：“我是公司的雇员，不是公司的奴隶。我在公司干了四年，任劳任怨，恪尽职守。如今，我要走了，按照正常程序提出辞职申请，谁也无权阻止我。”

王凯杰拿着辞职报告的手在不停的颤抖，他猛地抓起茶杯，狼吞虎咽地把茶杯里的水一饮而尽。由于动作幅度过大，茶水顺着他的嘴角流到了身上，在他雪白的名牌衬衣上留下了一道醒目的茶渍，他却浑然不觉。

王凯杰的鼻孔一张一翕地发出粗重的声音，象是拉扯着一个巨大的风箱，让人担心他随时都有爆发的可能。喝一点茶水也许有助于让他尽快镇静了下来，理智地思考一下问题。

“你，考虑好了吗？”他阴沉着脸说。

杨光辉点了点头，他当然考虑好了。

“真正的原因是什么？”

真正的原因？当然是多方面的，在聆听了华讯科技的副总范世纲发人深省的讲演之后，杨光辉对于这个问题又有了新的认识，借用范总口中的“*的理论”也许能够很好地说明自己要离开凯杰电子的理由。

不错，人有五个层次的需求——生理、安全、社交、尊重，自我实现，而他杨光辉目前还处在那一个层次呢？生理层次？他已经在深圳打拚了四年，要说他已经实现了最低层次的需求似乎还有些勉强。虽然现在吃能吃饱、喝能喝好，可是住呢？自己能一辈子住在城中村吗？买一套房子？简直是天方夜谭！王凯杰发给他的工资每月扣了税后只有五千多一点，而目前的房价呢？在特区内还找得到低于每平米一万的新房吗？买一套八十平米的房子即使不算按揭利息也要他杨光辉不吃不喝地奋斗上十四年，这个现实对他是不是太残酷了一些？

还有，今年他已经二十七岁了，至今仍是孑然一身，在深圳，哪个妙龄女子会找一个无权无势、无房无车的男人相伴一生呢？一个适龄青年的生理问题如果找不到发泄的正常渠道，那么他要么去嫖娼，要么只有依靠*来解决问题了。

在深圳这个危机四伏的地方，没钱、没房、没有女朋友，他能有安全感吗？这些问题得不到解决，他岂敢奢望赢得人们的尊重，去实现自我价值？别的不说，眼前的王凯杰能够老老实实地坐在大班椅上心平气和地同自己说话他就已经感到很知足了。

要把上述的这些理由一条条地摆出来让王凯杰去体验他的心境似乎又没有这个必要，毕竟杨光辉是要离开的人了，发发牢骚倒倒苦水显得有些多余，保持沉默也许能为自己也为王凯杰保留一些面子。

“他们给你开多少钱？”王凯杰从牙缝里挤出一句话。

按说华讯科技为杨光辉开出多少工资应属商业秘密，他本不该透露这些信息。但是不知出于什么心理，也许是为了报复王凯杰这些年来对他的盘剥，也许是为了炫耀自己的价值，他犹豫了片刻后还是爽快地说了出来：“一万六。”

他忘了补充一句，这个价码仅仅是自己每月的基本工资，还不包括项目完成后的各类奖金。

王凯杰限入了沉默之中；他对数字的品味当然不会象杨光辉一样带着幸福和甜蜜的心理。相对于凯杰电子每月的销售额和净利润，这个数字显得微不足道，但对于习惯了精打细算喜欢抱着算盘睡觉的王凯杰来说；这个价码无疑是个天文数字，带给他更多的是苦涩和无奈。

沉寂良久，他的嗓子发出低沉而嘶哑的声音：“如果我也给你开出这个工资，你会怎么样？”

杨光辉一愣，万万没想到王凯杰会提出这种假设。他没有丝毫心理准备，一时不知该如何回答。

四年前，刚刚大学毕业的杨光辉在人才市场上向亲自主持招聘工作的王凯杰递交了个人简历。那时凯杰电子成立还不到一年，正急需各类人材，求贤若渴的王凯杰当场拍板录用了杨光辉。入职四年来，王老板一共只给他加过两次薪，一次是从试用期到转正，他的工资由两千五涨到三千；另一次是半年后杨光辉由于工作出色晋升为开发部经理，工资由三千上涨到五千四。在这之后三年多漫长的岁月里，不论物价如何上涨，也论杨光辉工作如何卖力，他所主持产品开发工作为公司带来了多大的利润，王凯杰再也没有为他上调过一分钱的工资。每到发薪水的日子，他的存折上始终雷打不动地趴着一个相同的、了无新意的数字。

在这一期间，凯杰电子的生意越做越火，公司也因为规模不断扩大而搬迁了三次，春风得意的王凯杰非常慷慨地为自己在红树林购置了豪宅，座驾由人货两用车换成了最新款的奥迪A6。