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第13部分（第2页）

我还在耐心的等着，至少耐心的等比没目的的找要好的多，一等就是两个星期。在这期间，也接到别的公司的面试通知，只是抱着去看看的态度，基本没抱着去工作的打算，感觉要是工作的话，还是去第一家公司好，有那样两位老教师在的公司应该会比较正规些。

从面试到正式上班，差不多要三个星期了。一个星期搞定工作，三个星期后去正式上班。

后来，看到很多同事从面试到正式上班，所需的时间基本都是一个星期。还有几个同事，题做得很烂，课也讲得马马虎虎，他们自己都以为没戏了，结果公司居然通知他们来上班。其实，他们找工作的时候也正是这个公司需要人的时候，所以虽然马马虎虎，可还是都要了。我想，我去面试的时候，应该是他们不需要人的时候，所以复试的时候，只剩下我一个了，复试通过了，还要等上半个月的时间去上班。

不管怎么样，我觉得自己还算幸运。书包　网　。　想看书来

2、“跳槽”的主任

木主任在这里呆了一两个月就走人了，听同事的传言说是这里工资太低了。

半年后，在公司不远处一个路口的拐弯处，他摇身一变，成了另一家培训公司的主任了。

前几天，上QQ跟弟弟聊天，一上线，木主任就跟我说话，奇怪，这个人居然跟我说话，他问我工作怎么样，我说不太开心，他说他现在在GL公司当主任，我要是做得不开心的话可以到他们那里工作，他们那里很人性化的，他的原则就是让大家开开心心的工作，还让我有时间过去看看。

今天，他给我打电话，一开口就给我一个下马威——

“有家长到我这里说你教得不好！”

“是吗，我名声这么大嘛，家长还知道我叫什么啊！”

他支支唔唔的，“你得罪什么人了吧……”

心想：我还是三岁小孩啊，拿句话就能吓倒我啊。

他说：“我现在那里缺老师。”

“我跟这家公司的合同还没到期，如果没有什么问题的话，我会履行完我的合同。”

他说我现在所在的这家公司如何如何的有问题，他那家公司如何如何的好，还感叹了一句，“不知道E公司还能不能支撑下去了？”

“是吗？有这么多问题啊？不过，它就是有什么问题，也不管我什么事啊，我只要每个月领我的工资就行了。”

他听后，有点无奈。

其实，这里的培训公司很多，但GL我以前根本没听过，问他怎么去这家公司不去那几家大名鼎鼎的培训公司。结果，这些大名鼎鼎的公司全被他给扁了一顿，就剩下GL这么家好公司了。是啊，就像他说的他是看着这些公司成长起来的，谁让我在上海的资历太浅了呢？

我说那待遇呢，他说肯定比我所在这家公司高啊；我说，也就是你现在的工资比在这里的时候高了很多了，是吗？他说，那是肯定的。那老师的待遇到底是什么样子的，他卖了个关子，等正式来了后，具体的待遇跟三滴水老师谈；三滴水老师，就是原先在这个公司里的三滴水老师吗？他说，是啊，她现在在GL管人事。

“我现在这里缺老师……”

“哦，我合同还没到期，公司还扣着我的钱呢……”

“你给劳动局打个电话，他们马上给你。”

“哦，没有什么问题的话，我还是会等到明年我合同到期的时候。”

他现在不是无奈了，是有点愤怒了——“我不跟你说了，跟你说了你也听不懂”。

不过，还说让我有时间去玩，贾新他们（现在的同事）都早就去过了，还跟我要同事的电话，我说没有，你有我的电话没有他们的电话？他又支支唔唔地说都有。

其实，自从他一走了之后，这里一直都挺乱的，不过，在这里不怎么样，去了他那里大概也好不到哪里去。他走是要去发大财，我对发财又没兴趣。我想，他应该还会一个个的给那些他认识的这里的同事打电话，不知道能有几个人会去跟他一起去发财去。

他之所以要编那个家长的话，应该也是他看到我QQ空间里的学生的学习成绩，怕我太难对付就先给我这么个下马威吧。其实，没那个必要，每个人的追求不同，就像他喜欢去发财，我喜欢教学生学习。编家长的话来糊弄我没必要，到这里来学习只是个双向的选择，我的学生过来学习基本都是先听我的课后留下来，我走的话估计他们也留不下。

他说：“我走了之后，你们不都是说我的坏话吗？”

“没有啊，没人说你啊，走了之后，谁还能想着谁啊。”

难道他现在要给我们这些没走的同事都编点坏话不成？

想发财没什么大不了，只是如果为了发财，把做人的原则也扔了，这样不太好。

2009…11…9。　最好的txt下载网

3、这样的话，你信吗？

如果，有人告诉你，一个毕业一年的大学毕业生做销售工作，月薪过万，底薪五六千，你信吗？

说实话，俺当时还真的以为有这回事呢。这是俺的一个同事刚过来工作的时候告诉俺的，而且她跟俺强调，她的这个女同学上的学校比她差了不知道多少呢，说实话，她上的学校也根本就不怎么样，所以，可想而知，她的这个女同学上的那所所谓大学俺根本没听说过。她跟俺强调她同学的学校和工资的时候，满嘴的落寞，是的，一个上了那么差劲的学校的人却能拿比她高那么多的工资，她能不落寞吗？

后来，俺把她跟俺讲的这个故事讲给俺同学听，俺同学以她在上海摸爬滚打了三年的经历告诉俺，绝对不可能，她在一家美资企业工作，绝对的世界五百强公司，她们公司招聘的销售人员要求是名?