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第17部分（第2页）

卫昕隆急令总裁办通知各部门和分公司做好迎接的准备工作。

他迅速把总裁办主任戴林叫到了自己的办公室。

“戴主任，今天下午，卢市长准备来我们公司，这可不是一件小事啊，希望引起我们大家的高度重视。这将直接关系到卢市长对我们金懿翌公司的第一印象！长期以来，我们的发展离不开政府的支持，所以，你要马上组织人员做好接待工作。另外，还要通知各部门和分公司认真做好迎接工作，尤其注意的一点，车间人员务必统一穿上工作服，发现没穿工作服的立刻处理。”卫昕隆说。

“卫总，你放心吧，我马上办理这件事情。”戴林说。

“还有一件事，你现在就组织秘书，在最短的时间内为我起草一个汇报工作的大纲，内容大致分为三项：一是公司发展的基本情况。二是公司近年来为金鹰市的经济发展以及社会公益事业所做的贡献。三是公司目前存在的问题，有哪些是迫切需要市政府帮助解决的。记住，我需要一些准确的数据。”卫昕隆说。

“好，我明白，我这就组织秘书来做这件事。”戴林说。

在卫昕隆确定没有别的事情之后，戴林就走出了卫昕隆的办公室。

——文王恺炫

作者题外话：各位亲，大家好！先向各位打声招呼，对于近日的更新不及时，本人向各位表示歉意。近几日工作突然异常地繁忙，也请大家谅解。多谢您的支持！本书继续坚持更新。

谁的爱情不受伤：079

下午三点钟的时候，金鹰市新任市长卢一鸣的专车在几辆政府车辆的簇拥下来到了金懿翌电子集团。

卢市长春风满面地下了车，在众人的前呼后拥下，他风度翩翩地向着金懿翌公司的行政中心大楼走来。

卢一鸣年轻有为，也只有四十来岁。

卫昕隆等公司领导早已在行政中心门前守候。

市政府当中与卫昕隆较熟悉的领导先是对双方进行了一个暂短的介绍，双方握手寒暄之后，卫昕隆引领众人经过电梯来到了公司的会议室。

公司行政部的工作人员忙着倒茶和其它服务工作。

公司宣传部的人员则不停地在拍照并对全程进行追踪报道。

戴林和伊瑾玫则静静地坐在旁边作会议记录。

双方先是客套了几句之后，很快就进入了正题。

在卢一鸣市长的提议下，卫昕隆首先介绍公司的基本情况。

“我们金懿翌电子公司成立已经三十多年，目前是金鹰市大型的民营电子企业之一。公司自成立以来，坚持科学发展观，坚持自主创新，形成了具有鲜明特色的金懿翌企业文化和企业精神，那就是争一流，创品牌，不言败。这是我们企业的核心价值观。在这种企业精神的带动下，三十多年来，金懿翌虽然也经历了一些大风大浪的考验，但一直是勇立潮头，逐渐发展成为同行业的佼佼者。金懿翌公司的成功，固然得益于公司全体员工的不懈努力和开拓进取，但归根结底还是得益于改革开放的好政策。……”卫昕隆平静地讲述着，淡定中不乏激情。

在介绍了公司的发展情况之后，卫昕隆又向客人们介绍了公司近年来积极参加社会公益事业的情况以及公司当前存在的一些问题。

听了卫昕隆的讲述之后，卢一鸣也发表了自己的讲话。

他说：“刚才听了卫总的介绍，很有触动。金懿翌电子集团作为我们金鹰市的一家极具影响力的民营电子企业，多年来坚持自主创新，科学发展，取得了骄人的成绩，产品在不断占领国内市场的同时，也已经打入国际市场，这是我们金鹰市的骄傲和自豪。多年来，以金懿翌公司为代表的一批极具竞争力的民营企业，带动了金鹰市的经济发展，同时也解决了一大批地方劳动力的就业问题。在企业自身发展的基础上，你们还积极地承担起社会责任，积极地参加社会公益慈善事业，为社会做出了积极的贡献。希望你们今后再接再励，在发扬企业精神、不断弘扬企业文化的基础上，再创佳绩！争取为我们金鹰市的经济发展再立新功！”

卢一鸣的讲话激起了阵阵的掌声。

接下来，他话锋一转，又道：“至于刚才卫总提到的一些企业存在的问题，有哪些是需要政府出面帮助解决的，我在这里表个态，我们市政府将不遗余力，坚决支持金懿翌集团的发展！”

接着，宾主双方又进行了一些深入的交流。最后，卢一鸣提议去企业文化中心和生产一线进行参观。

——文王恺炫

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