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第258部分（第2页）

无聊之际，王彪也只好到下面的县直机关，找自己原来相好的几个科局级领导，打打秋风，蹭点吃喝了。他的家早在几年前，就搬到了梁州地委所在地，他在这里。也成了孤家寡人了。

现在，好不容易地委、行署部署安排了全区性的秋季基本农田大行动，还要进行全区性地评比、排队，他作为永明县分管农业的副书记，他怎么能不上心？这也是他在地委、行署领导们面前出风头、露脸的好机会，前提那当然是得把工作做好了。

可他在永明县工作的时候，一贯就是在政法口工作，进了地委办公室，也只是围绕着领导身边搞服务。对于这个农村工作那是相当的不熟悉，现在听吴永成的意思，好像他能搞出和其他县不一样的做法来，你说丫的心里。能不急得就跟百爪挠心似的吗？！

虽然说，以前他和吴永成村里地老百姓们是有过那么一段不愉快，但吴永成的脑子聪明，他可是相当佩服的。说不定吴永成的这几个点子，还真能让永明县地秋季农田基本建设工作，在全区大大地露一把脸呢！

吴永成眼看着王彪把茶杯从自己的手中夺走，也只好随他去了。随后他坐回原来的位置。拿出一包烟，给岳岚书记和王彪各散了一支后，继续慢条斯理地按照原来的思路往下讲：“第二点。我地意思是。咱们永明县不要再像以往似的。搞什么以乡镇为单位的大兵团作战，可以让各乡镇结合自己的实际情况。结合他们地林业工作规划，灵活掌握，整地模式不需要全县统一，适宜条田的搞条田，适宜鱼鳞坑的搞鱼鳞坑，总之一点，那就是一切以实用为主，不搞任何形式地花架子。第三……”

“吴县长，你说地这两点，除了规模要小以外，别地我也没有听出来，和咱们往年有什么不同的呀！”岳岚书记托着下巴，听了吴永成地这两条，忍不住开口了。岳岚可是基础工作经验丰富多了，对于农村的那一套也可以说是比较熟悉的，他可不像王彪那么好糊弄。

诚然，作为一个基层工作多年的县级干部岳岚来说，他对每年的农田基本建设也不是那么的很感兴趣，特别是近两年来，全国上上下下都把经济指标作为了年度考虑的第一位，他更感兴趣的是，在以他为首的永明县委领导下，永明县的经济工作怎么才能尽快地排在全梁州地区的前面。

“是啊，吴县长，这也和别的县往年的做法，没有什么大的区别。这规模再也是没有了，那咱们县的农建工作，还让地区的领导们来看什么呀？”王彪满腔希冀地等着听吴永成能说出什么锦囊妙计来，哪知道吴永成的这两点也不过如此罢了。他虽然在农村工作上不懂得多少，可也懂得人云亦云啊！

“我说的不同于往年做法的，关键在于第三点。”吴永成不慌不忙地端起王彪给他倒过来的水，喝了一口，轻轻地放下茶杯：“这第三点就是要求全体县直机关的干部职工们，在不耽误本职工作的情况下，全体出动，参加秋季农田基本建设。”

“全县的县直机关干部职工们参加农建？那不是把正常的工作秩序都打乱了？”王彪惊讶地问。

他可没有想到吴永成憋了半天，居然想出来这么一个馊主意，这那是要在全区农建工作中别具一格，干脆就是自找倒霉吗？！他这是按的什么心？要是单纯从看他王彪的笑话来说，那也说不过去呀，毕竟他吴永成也是永明县的二把手、县政府的县长，就是工作做砸了，上级领导打板子、追究责任的话，他这个县长还要倒霉在他前面哪！

“嗯，吴县长，你具体地说一说。”岳岚书记倒是有了那么一点兴趣。他也知道，在这个时候，县直机关的干部们能有什么要紧的业务啊？多少年来，各级行政事业单位一直是人浮于事，其实一个单位只要有几个熟悉业务的干部存在，就能使这个单位正常地运转起来。

“让全县的县直机关干部职工们参加农建工作，不仅仅是为了加快农建工作的进度，更重要的一层意义，那就是让咱们的干部们咋参加农建劳动的过程中，密切干群关系。”吴永成的脸色变得严峻起来：“王书记这几年一直在地直机关工作，可能不太熟悉县里面的一些工作情况。这几年，自从实行了家庭土地承包责任制以来。咱们的干部们也基本不下乡了，已经越来越和农村地老百姓们在感情上拉开了距离，我认为这种倾向发展下去很危险，这就直接导致我们的干部们远离群众，长此以往，干群之间的矛盾就会越来越激化，影响我们各方面工作的正常开展。”

吴永成的这一担心并不是

理的。

在他前几天跑县直机关的时候，有几位领导干部对他说，我们经常深入基层。到群众中调研，有时还与群众同吃、同住、同劳动，但群众总与我们不近乎，也不太愿意说实话。有情况也不报告，出了事弄得我们还挺被动，真的令人头疼。

可吴永成认为，联系群众、深入群众是个老话题。也是个一直没有得到很好解决的老问题。这里地关键，不是取决于你是否走到了群众之中，而是看你与群众究竟保持了一种什么样的关系。

根据吴永成前世十几年的官场经验，干群之间的关系一般来说。大致有三种情况：

（）

一种是“油水关系”。如果把一滴油滴在水上，表面看来油与水是“亲密接触”了，但油是油。水是水。谁也没有浸润、渗透到对方中去。而且。不管油地“温度”多高，也不管你如何加大“油量”。那油终归是油，水依然是水。

这也好比一些干部与群众的关系，虽然你下到了基层，但像油一样总是浮在水面上。下基层说是深入群众了，但多是随从人员一大片，坐着车子转，隔着玻璃看，中午吃顿饭，下午回机关。

如此，心与群众想不到一块，话与群众说不到一起，事情也办不到群众的心里，群众自然就拿你当“外人”。你来就来、走就走，你是你、我是我，貌合神离，心神各异。这种“油水关系”正是目前一些干部脱离群众的真实写照。

第二种是“石水关系”。如果把一块石头投入水中，石头就会扑通一声沉入水中。似乎石头深入到水里了，然而，表面看是沉下去了，但石头还是石头，水还是水。有地干部下基层就是如此，虽然也走到了群众中间，甚至与群众同吃同住同劳动，但其目的是下来“镀金”的，对群众关心的事，则不闻不问不管。群众自然不欢迎这样地干部，于是见面绕着走、说话敷衍你，同“水”不同身、同身不同心，你当你的“石头”，我做我的“水”。

第三种就是“水｜乳关系”了。如果把一滴奶或一杯奶加入水中，那结果煞是美妙。｜乳与水交融在一起，或浓或淡，一个颜色；或稠或稀，一个味道；或多或少，一个形态。水中有｜乳，｜乳中有水，水｜乳交融，难分你我。

这也应该是领导干部深入群众、联系群众地最高境界。能达到这个境界地绝大多数干部，都是不摆架子、不做样子，真正深入群众，带着浓厚地感情，与群众坐一条板凳，与群众想同样关心的事。群众拿这样地干部当“自家人”看待，有心里话愿意与这样的干部说，有意见敢于向这样的干部提，有想法要求不怕对这样的干部讲，有困难、冤屈，也喜欢对这样的干部诉。同呼吸、共命运、心连心，这样的“水｜乳关系”体现了我们党密切联系群众的根本要求。

但在不少情况下，大部分的干部们往往达不到第三种境界。甚至于一些地方还出现了干群关系极端对立的状况，出现了整村的群众手拿棍棒、与政府派出的公安干警们对峙的场面。一位高级领导为此说了一句极为精彩的话：“说话没人听，干事没人跟，群众拿刀砍，干部当到这份上，不如跳河算了！”

这样严厉抨击干部作风，真是说得痛快、听着也痛快，这话可以归入年度最精彩语录之中。干群关系为何到了这个份上？核?