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第29部分（第3页）

刘小莉兴奋的点头：“大家的争论不也是在寻找市场的需求点吗？我记得有句话是这样说的：中关村什么都不缺，唯独缺创新，创新永无绝路。而创新从哪里来？不是靠我们的凭空妄想，而是靠对市场的摸索追寻。你想知道市场需要什么，就需要先知道消费者需要什么。软件也好，网站也罢，网络本身就是一个不断创新的过程。找到切入点，制作出新鲜好玩的东西来吸引住大家，这就是网络成功的唯一秘诀。”

“继续。”

刘小莉便继续道：“网络是大家的。你对我说过，你之所以看好网络的发展，是因为它把整个世界连成了一体。这等于一家商场同时在向世界各地进行销售，成本低廉，方便快捷，同时选择面也广。而在我看来，网络还有一个特性就是人与人之间的快速转变……通过网络，读者可以随时转变为作者，观众可以转变为演员，自弹自唱可以立刻成为歌手……消费者随时可以变成成功的商人。这一切都是因为网络的存在，它给了所有人一个争取成功的互动平台。”

陆天豪沉思了一下，然后才缓缓问道：“你想告诉我什么？”

“每一个商人都在竭尽心思地谋求消费者的需要，找到他们的购买点。但是消费者真正需要的是什么？在我看来所有人真正共同的需要是赚钱而不是掏钱供商家剥削！”

“听起来象是在鼓动我做网络传销？”

刘小莉狠狠地瞪了他一眼说：“当然不可能。我只是想到了而已。我认为它们的互动模式正是将来最适合网络生意发展的经营模式！”

陆天豪一楞：“你说？”

“没错！很多人都在用各种方式来讨论的成功。但在我看来，的成功，其实是整个网络文学界的成功标志，同时也是互动平台模式的成功标志之一。雅奇是平台，阿里巴巴是平台，淘宝是平台，那些大小论坛也是平台，这些都是平台！以书站为例，早在之前，就已经有很多人尝试在这样做了，而在的手里，它成功地发挥了这一模式的最大价值……这一模式，就是将消费者转为员工的模式。真正的员工，不是那些编辑，而是那些网络作者。而他们本身同时也是的消费者。提供的仅仅是一个互动平台，一个可以供每个人消费，享受和赚钱的平台。在我看来，这最后一点，正是吸引大多数作者，并成功将部分读者转换成作者的重要因素！”

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按照刘小莉的说法，，翠微，等文学网站制造了网络文学互动平台，浩方，边锋，制作了游戏平台，土豆，优酷等则在制作视频平台，淘宝，易趣等制作了网上购物平台，腾讯制作了聊天平台……一个个互动平台在这个网络腾飞的时代竟相出现，为国民制造着无数个享受与工作的双重机会。

当初陈添桥之所以敢不顾一切，以全部身家购下《传奇》的代理权，就是因为他坚信：未来的网络，属于互动！

在当初那么多老牌商人都不看好的情况下，甚至有中华网以撤资威胁陈添桥不许购下《传奇》代理的情况下，陈依然不为所动，谁又敢说，他真得是靠运气成功的？

而刘小莉，显然是希望制作一个未来能够成为国内首屈一指的大型互动平台。

“你想做什么？”陆天豪问她。

刘小莉有些紧张，看着陆天豪那鼓励的眼神，她终于大声地说道：“我想做一个游戏制作互动平台。让全国所有的玩家都参与到我们的游戏制作中去，让他们从中得到制作游戏的乐趣，同时为我们提供大量的编外工作人员及义务宣传员。这将是未来网络游戏的新的发展趋势，一个完全依照玩家的喜好来进行价值衡量的平台！”

“今天，我们从小游戏开始制作。明天，我们甚至要组建一个由玩家作为团队制作的大型网络游戏！”刘小莉慷慨放言。

刘小莉的狂想，令陆天豪也不禁为之颤动。事实上，刘小莉仅仅是从生意的角度上思考问题，却没有想过，她在做的，其实就是将程序设计人员由技术化转向工具化的一个具体标志。未来的设计师们，将不再是少数掌握尖端技术的人才，而是那些只要掌握了普通工具的应用就可以充分发挥自己天才想象力的普通人。

当走到那一步的时候，技术的价值将被天马行空的想象力所取代！后者将比前者更具有意义和价值体现！

设计师由专业技术人员向普通工具掌握人员的转化，是一个社会进步的巨大标志。它不仅仅体现在游戏这一产业上，未来同样也可以体现在其他各种各样的产业之上。刘小莉的狂想，就象是打开了一道通往高端世界的大门，一旦成功，将为无数人的生活带来巨大的变化。

在深谋远虑方面，陆天豪远远强于刘小莉，所以第一时间里，他就已经意识到了技术向工具过度这一行为所代表的巨大意义。他所想的，也不仅仅是单一的游戏开发，而是包括程序开发等一系列的技术性行为。这是原本连他自己都没有想过的计划，但这刻，却已经深深地印在脑海之中。

众人的智慧，果然总有自己想不到的地方啊！

陆天豪靠在背椅上，深深地看了刘小莉一眼：“这……还真是一个浩大的方案呢。看来，你为整个公司都规划好了一份相当有前途的发展方向。谁会想到，我们公司制作的第一份软件，竟然是采用了一个十六岁少年那狂妄的念头呢？呵呵，真有意思……”

刘小莉的双眼放光：“你是说你同意了？”

陆天豪用另一种回答代表了他的心声：“那么……和比……你比他们最大的优势就是你在一开始就有充足的资金，以及无论碰到怎样的困难，都会坚定的支持你的老板！”……

公司的筹备阶段，在一片热火朝天的气氛中进行着。公司里的职员年轻而富有朝气，他们大胆，创新，果敢，富有进取精神，无视一切旧有的框架。陆天豪以特别的手法组建的公司，从筹备阶段起，就体现出别家完全不同的气质。每一个员工都把这家公司当成自己的未来，当成是自己想要建立的公司，当成自己的家。他们集思广益，为了公司未来的美好发展而憧憬，而激动，而相互争论贡献自己宝贵的想法。

在未来，这家公司的工作方式将是令所有人都大吃一惊的。职员们可以自由地带着宠物来上班，每天只需干四个小时，剩下的都是自己的时间。最重要的是他们可以自己选择自己想做的事，做自己喜欢做的事。公司的老板甚至允许他们在公司上班时发呆，什么事也不干。如果有了什么狂妄的念头，就自己动手去把它实现?