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第32部分（第3页）

于是陆天豪站了起来，回到客厅里坐下。张震也走了过来。

陆天豪先是叹了口气，然后才缓缓道：

“一直以来，我都有个想法；就是一家真正优秀的公司，应该是没有领导人的存在也能照常运转的公司。”

“龙游其实只是我的试点，我从未想过它将来会有怎样的辉煌。其实我真正想做的都只是一件事——毕业之后，报考公务员，然后回到卧龙镇去。在那里，把整个小镇上的人都带动起来，将它发展成一个全世界著名的富裕镇……而且不仅仅发展他们的财富，同时也发展他们的精神文明。”

“我们的国家，是一个充满了智慧的民族。然后在这个智慧民族的背后，几千年来都有一个根深蒂固的问题存在。那就是过于依赖领导人的英明决策。”

“一家大公司，公司高层的收入和普通职工的收入可以相差到三百倍以上。这还只是国有公司的明帐。假如是私有公司，那么这种差距就会拉大到上千倍甚至上万倍！在我看来，这是不可思议的。也是不合情理的。”

“我们常喊人才难得，可是人才从哪里来？从别的公司去挖吗？没人敢培养人才，因为怕被人挖走。没人真正重视人才，因为他们总是尽可能的压低工人工资，抬高自身收入。”

“于是，人才难求，领导人重要。公司的发展全部依赖于领导人的智慧。”

“我想要做的，就是培养出一个并不是那种事事依靠领导者的智慧的公司；我想要做的，就是培养出自己的人才，让别人出十倍的价格也挖不走的人才；我想要的，是一个健康的公司，依靠智慧而不是巧取豪夺坑蒙拐骗去成就事业的公司；我想要的是，是一个人人都能开心的工作的公司，一个不再把钱放在第一位，把工作视为乐趣的公司；我想要的，是一个真正能实现我们的梦想，去实现我们以前只敢想而不敢做的那些事的公司；我想要的，是能创造出一个健康和谐的环境的公司！”

“是的……这就是我的乌托邦。无论它是否会成功，我都在为此而努力。假如今天，我成功了。那么明天，我将会试着去改变卧龙镇。后天，或者我就会去尝试改变我们的国家……甚至整个世界。”

“所以在我的公司里，最重要的道德是集体观念。没有公德的人，私德再好也没用！”

“蓝海之路，我是必走不可的。不是为了赚钱，而是为了找到一条新的通往成功的道路。”

陆天豪看着张震，坚定而有力地说……

无论是张震还是郭自强，都没有想过陆天豪其实竟已是怀抱天下的态度来对待自己的商业行为。

这只是一个20岁的年轻人，他聪明，有才干，富有朝气而活力充沛。他敢于幻想，并努力将幻想变成现实。他真正所想的，不是如何为自己谋取利益，而是如何在整个经济建筑层面的角度上，找出一条能够更快更适合的经济发展路线。

那一刻，张震沉默了。

郭自强也沉默了。

他们好久都没有说话。

良久，郭自强才说：“这辈子，我没佩服过谁，但现在我服你了。天豪。我是真心希望你成功。”

张震也说：“几年前，郎风暴曾经说过：国内企业的自杀性竞争毁了中国零售业。如再不警觉，那将灭亡也。道理……人人都懂，可是又有几人将责任抗在肩上了呢？天豪，你说得对。经济发展的最终走向，依然应该是蓝海战略。”

陆天豪微笑道：“郎风暴可是反对蓝海战略的。”

张震也笑道：“郎风暴说话有些偏激，不过很多地方还是很有道理的。拿来主义嘛，我们采用那些我们欣赏的就可以了。”

郭自强笑道：“那张哥是不是打算学习一下天豪，也把你手里的那几家商场超市做一番改革啊？”

张震连连摇手：“我只是个打工的，可没那么大权利。老总要知道我敢拿他的钱打水漂，他非得找我拼命不可。”

归根结底，张震对陆天豪走蓝海之路，依然不抱信心。这也难怪，全新的管理方式，全新的产品，走从无到有的路，自古以来都不是那么简单。那些天真的以为出了某个新产品就能发大财的人，从来都发不了财。反到是一些因循守旧的商人，能够一步步走稳，走出一片辉煌的天地来。

走蓝海之路，是一条速成之路，也是一条风险之路。假如举成功者的例子，那么微软走的是蓝海，谷歌走的是蓝海，甚至胜大走的也是蓝海。到是那跟在胜大之后的，基本就属于红海范畴了。可要是举失败者的例子，就更是不胜枚举了。大的如索尼不说，最典型的莫过于石白柱。虽然他不是抱着什么伟大的思想走蓝海之路的，但当时狂妄的他，最终也是红海起家，蓝海不归，最终又回到红海的之上。

成功的人，没人知道在那背后隐藏着多么巨大的风险。而失败者，则注定了默默无闻，哪怕他们为数众多。

但是陆天豪的说话，却最终让张震放弃了建议陆天豪走红海之路的想法。因为他已经明白，这个年轻人，绝不是为自己而选择的这条路。也正因此，他所走的路，比其他任何一家都更加凶险无比。

这也正是为什么陆天豪就算手里有钱，也要四处奔走，拉拢风险投资的原因之一。

陆天豪道：“其实，走程序设计工具化路线并不是我最初的设想，是我的职员刘小莉提出后由我加以改进的想法。我最初想做的，并不是这个。”

“就是你的那个百万员工？”张震问。看来他对计算机角的事知道的还真不少