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第1部分（第1页）

关于狩猎（1）

1、猎头属性

每一个美丽的女人都需要一支口红，就像每一个成功的白领都需要一个猎头。猎头是这样一种人，他们看到你的优势，识别你的价值，鼓动你抛弃安于现状的自我，追寻利益最大化的人生。他们的眼光永远只放在行业最好的人才上。如果你被猎头看上，那么恭喜你脱离职业修罗场的初级修炼，往后你的职场人生将和猎头息息相关。

女猎头语录：

——你很难想象世界500强会在寻找CEO。金领们不会在公众视野里倾销自己，更不会厚着脸皮要你拜读他的CV。

——“挖墙脚”是戏称，并不符合我的职业规范。就像对我们规范的称谓应该是高级职业搜寻（Executive　search）或顾问（Consultant），而不是猎头。

——宏观上说，国外的顾问，已经从单纯的职业介绍脱胎换骨成参与企业战略决策的重要角色。

——微观上讲，作为“猎人”，我每天都在众多候选人中进行排除和选择，挑选出符合甚至是超出客户期望的人选。毫不夸张地说，每一单业务，都是一个斗智斗勇的过程。

2、女猎头是这样一类人：

那么，女猎头的人生是一种什么样的人生？

本文的女主角芮祥，上海外资高级顾问，从业五年、手上握有10万份高级人才履历，涉及掌握包括IT、FMCG、电子通讯、汽车配件、医疗器械、医疗化工等在内的500强中国企业。

但同时，她是一个普通的在职场打拼的女人，面临所有职场女性都要面临的问题。

女猎头语录：

——“外表冷静、内心狂热；恋人未有、狩猎疯狂；优质不多、次品经常；比天仙美、比老虎强。”

——奔三的三无人员：无房、无车、无男友。

——今年的挑战：晚上7点前准时离开公司。

——生日礼物：物质型的礼物就免了，我可以自己存钱买；希望多些记忆力和外语能力，最重要能年轻五岁。

3、每个游戏都有的游戏规则

职场就是一个大游戏场，每个人都要扮演自己的角色。最初级的修炼，是简单地砍杀猎物；高级的修炼，是器物与法术的较量。书中讲到了芮祥在职场打拼时遇到的一场职业危机：芮祥的助理Ann在推荐候选人时，擅自更改了候选人的简历，将学系统维护完全没有物流经验的候选人简历更改后推荐给了客户。芮祥知道此事后果断地将Ann辞退，但却不想Ann怀恨在心，冒充候选人打电话去客户那里投诉芮祥，说她在推荐时收取了100块钱的会员费和推荐费。芮祥虽然在知道事件后极力解释，但却最终失去了争取了3个月的大单，同时还被同事坐收渔翁之利。这一事件中包含了下级关系、危机处理、同事斗争以及客户管理等职场游戏规则。是非常具有现实意义的一个案例。

女猎头语录：

——在这个厮杀的行业里如果你要生存，请准备好一颗强壮的心。调整好自己的情绪，做好最坏的打算。

——如果让我担任本年度最具贡献暨最具人气奖的评委，我会把奖颁给MSN。我MSN里的线人和候选人数量已经达到500。平均每天要跟其中的100人打招呼或发一些无关紧要的链接，用来提醒候选人们我这个猎头的存在、让线人们推荐亲朋好友、与在跟进项目的candidate时时沟通。如果说手机数据丢失还仅仅是伤亡惨重，哪天轮我的MSN数据库损坏，那可真是全军覆没了。

——这个世界免费的午餐只有一顿，如果别人帮上忙，你事后还不表示感谢，下一次还好意思开口么？人人都忙这忙那，谁老有功夫义务献血呢。

——陌生人聚会的游戏规则是：每个人必须迅速找到个张三李四东拉西扯一番，你周围的张三李四越多，东拉西扯的时间越久，说明你越popular。反之，独孤大侠在这种场合是不受欢迎的，会像幼儿园被孤立的小朋友一样显得格格不入。

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关于狩猎（2）

——事实上每个女人背后都有一个敌人。虽然敌人的声音本质上轻得微不足道，不足以干扰我们的生活，可是当事人对一切动静都很敏感。

4、女猎头人才观：

21世纪最不缺的就是人才。今晚登广告、明后天面试、下星期就能填空。这个世界永远一大堆人拿着简历找不到自己，但也有些人永远不愁找工作。这类人是市场中的稀缺资源，不论什么时候都是猎头和各公司争抢的对象。书中出现的优质男人林行简就是这样一个人物，他毕业于法国顶尖商业学院，工作经验丰富，熟悉外企生存智慧，有幽默感，有责任心。在几次的职场危机中都漂亮转身。但这样一个人物，确也有着自己的烦恼，而最后他放弃外资高层接班人的身份而选择自己创业。

女猎头语录：

——高薪职位　=　基础职位×2（外语）×2　（MBA管理经验）×2　（忠诚）。

——外企工作压力大，国企缺乏动力，民营企业多半是家族式管理，管理水平低，模式混乱。回头看看目前的工作，收入尚可，也比较轻松。就这么放弃真有点可惜。但一看以前的同事跳槽出去都进步很快，就觉得不能荒废青春，还是要跳槽。