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第148部分（第2页）

签署了协议，剩下的事情就好办得多了。

5天之内，“中重公司”的审批工作全部完成，董事会也宣告成立。虽然蔺慕华只有1％的象征性股权，但是在其他六人都无心过问公司的情况下，赋予蔺慕华全权决定公司经营事务的权力，由蔺慕华担任董事长。

除了日常经营外，公司的另外一项关键工作就是技术保密。军火贸易与国家保密工作有密切关系，特别是各项先进军事技术。不管在哪个国家，哪家军火公司都与政府签署了相关保密协议。什么武器能卖，能够卖给哪个国家，不由公司决定，由政府等国家权力机构决定！因此在“中重公司”中，军情局扮演了极为重要的角色。

按照纪佑国的吩咐，潘云生派了两个最“可靠”的人去“中重公司”负责营销与技术保密工作。不但是最“可靠”的，还是最“神秘”的两个手下。毕竟，军情局不能明目张胆的经营军火买卖。

蔺彦博乘坐的私人飞机刚刚从机场起飞，李存勋与刘晓宾就来到了“中重公司”总部。

对两个“职业间谍”来说，这不是一件轻松的工作。

两人首先需要解决的问题就是：服从女老板的指挥！

卷四　军火帝国　第10章　新人报到

进了电梯，刘晓宾不自觉的打量了一下身上的衣着。

“你在看什么？”李存勋心里也不是个滋味。

“注意大门处那个侍者看我们的眼神了吗？”刘晓宾苦笑了一下，“简直就像看到了进城的乡巴佬一样。”

“得，就你观察仔细。”李存勋摇了摇头，“别抱怨了，至少老潘没把我俩派去守边关。”

“李哥，你怎么不跟老潘说说？”

“说什么？”李存勋也苦笑了起来，“能说的，我都说了。老潘是啥脾气，你不清楚？昨天晚上我还专门跑去找了他，结果一句话就把我顶了回来。”

“什么话？”

“还不是五百万的年薪。”

刘晓宾迟疑了一下，随即笑着拍了拍搭档的肩膀。“看来，我们哥俩得耗在这里了。”

电梯停了下来。李存勋摇了摇头。没再说什么。

按照潘云生地安排。李存勋出任“中重公司”专管营销地副总裁。年薪250万元。外加不低于年薪地年底分红；刘晓宾出任“中重公司”专管技术与客户资料地副总裁。待遇与李存勋一样。

在其他任何一个“打工仔”眼里。500万薪酬地工作算是顶天了。

李存勋与刘晓宾却不这么看。在军情局工作。他们从不关心收入问题。所有开支都可以报销。虽然干外勤又苦又累。还时刻面临生命危险。但是外勤特工有很大自由。不会受到太多约束。

接到命令时。李存勋就找潘云生谈过。他地想法很简单。去“中重公司”管理营销与技术资料。随便派两个内务人员就行了。没必要“浪费”军情局最出色地两个间谍。

潘云生的答复很直接：没得谈。

后来，李存勋又找机会跟潘云生谈了几次，对情况有了更多的了解。

潘云生派李存勋与刘晓宾去“中重公司”，不仅仅因为他俩最可靠，也不仅仅因为他俩的身份连军情局的其他人员都不知道，而是因为他俩短期内无法执行外勤任务。

从美国接回蔺彦博、搞垮CIA前任局长帕墨尔、直接导致前总统贾培尔在“戴维营爆炸案”中丧生，CIA将李存勋与刘晓宾列为了“头号通缉犯”，分别悬赏1500万与1000万美元卖他俩的人头。

在日本“策反”小泽、搞掉福田多闻、鸠山家族灭族、直接导致军人上台执政，日本情报机构也将李存勋、刘晓宾、还有被两人策反地宫本健太郎列入“黑名单”，悬赏1000万与500万美元通缉李存勋与刘晓宾。

2015年，两人还在印度搞了那么多事情出来。

在此情况下，别说让李存勋与刘晓宾执行外勤任务，就算在国内，他们的安全也得不到绝对保证。半年来，李存勋与刘晓宾基本上无所事事。

潘云生肯定不会让两人闲着，总得给他们安排点事情做。

李存勋不但明白潘云生的想法，还清楚局长让他们去“中重公司”就职的真正目的。