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第1361章 中林秘谈（第1页）

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到这种案子，办好了是晋升良机；办得不好一世英名都有可能栽进去。

在钟纪委这样的部门是不能有污点的，栽一次即代表仕途就此中断。

经过十多天不停地秘密调查、盘问，专案组掌握到三个突破方向，其中涉及到百铁的便是唐峰矿区3号、7号矿井转包问题！

承包两个矿井的老板叫夏侯怡，有关他的背景资料非常少，只从被抓捕的几个人嘴里挖出一鳞半爪的信息：

三相人，早年做山石生意发家，后辗转于资源矿产较多的省份专门转包国企旗下矿井，其实就做个产权和承包手续而已，整个矿井从管理人员到技术人员以及矿工都是原班人马，工资由国企集团按月抄列清单给承包方发放，美其名曰“转聘”。

实质性区别也有，那就是费用投入问题。

矿井除了硬性的人员工资、福利、奖金之外，大的支出还有三项：技术改造、设备保养维护和安全防护。

技术改造和设备保养维护不用多说，矿井等同于工厂车间，硬件投入必不可少。

安全防护则是矿井重中之重的支出项目，自从有矿井之日起，各种矿难事故就始终伴其发展，而且种种安全隐患是动态的，不可测的，有时明知把钱把水扔也得扔，就是八个字“不怕一万，就怕万一”，毕竟矿工性命要放在第一位。

然而夏侯怡之流的私企老板之所以频频从国企手里转包，赚的就是这几方面的黑心钱，简单地说是放弃技术改造、疲劳并超负荷使用矿井设备设施、置矿工安全于不顾！

因此转包只能短短数年，等到设备设施故障频出，小规模矿难事故有了苗头的时候就果断撤出，把烂摊子交给国企集团去收拾。

国企反正是不计成本地投入呗，高管等等各层级都从私企老板手里收足好处，半句怨言都没有。

夏侯怡就这样成功运作了不少矿井——具体数字只有他心里清楚，包括唐峰矿区3号矿井，却偏偏在7号矿井出了意外。

眼看要白白赔付几百万，夏侯怡哪里肯答应。转包矿井利润可观不假，但从上面到底下一层一级打点下来，真正落到手里的并不如外界所想象。他一不做二不休索性溜之大吉，不管留下一地鸡毛。

姚胜平和陈则喜当众互怼，相互揭短暗讽对方要对矿井转包问题负责，实质也是重压之下心虚的表现。姚胜平是7号矿井矿长出身，之后在集团一直挂钩联系它；同样陈则喜升迁到董事长位置，也始终摆脱不了与3号矿井的瓜葛。

作为国企高管，倘若转包事发姚胜平和陈则喜肯定脱不了干系，但卷到哪个程度很难说——

如果他俩擅自拍板，那就是全责，严重的话会抓起来判刑；

如果奉命行事，再如果夏侯怡给的好处也就是好烟好酒，没准通报批评就能过关。

从目前进程来看，第二种可能性更大，这也是至今为止姚胜平、陈则喜没被专案组“请”过来协助调查的原因。

楚中林已知道方晟遭遇的爆炸案牵涉到7号矿井转包期间矿难事故受害者家属，也听说方晟为案子调查不力大发雷霆让沈中华靠边站，限期严查的消息。

凭对方晟的了解，楚中林心里透亮方晟不会轻易发火，一旦发火肯定有深层次考虑。

也就实话实说，楚中林直言不讳希望百铁的案子挖得更深些，最好能掌握省里某些领导参与和夏侯怡严重违反矿井管理的证据，从侧面取得调查突破。

听到这里，方晟陷入沉默。

高速公路修葺工程30亿预算与21亿中标价已经在黄树投下重磅炸弹，受此波及不但龙泽、大肃等市迅速宣布所有工程面向社会招标，同时从京都、沿海省份聘请事务所进行评审，并采取一系列类似“硬脱钩”手段与国企划清界限！

其它如树南、树东、七道等市为洗清自身名声不得不跟进，虽说力度远远不如百铁等市，一时间却造成习卷之势，使得国资委等省部门连续召开紧急止损。

作为风暴眼中心，詹印和方晟承受相当之巨的压力。

压降产能总结大会前他俩被叫到省委那边接受约谈，出面谈话的是省委副书计兼正法委书计姜忠，还有省委组织部长吴增进。

姜忠代表省委提了三点意见：一是“硬脱钩”提法不可取，不管市领导故意放风，还是下面人偷换概念，总之不能有这样的提法，也不能有这样的想法；二是尊重历史，注意维护好与省属国企的关系，黄树是资源大省、矿产大省，省属国企和地方经历了从无到有相互扶持共同发展的阶段，是创业和拼搏中结下的情谊，作为外地干部要理解、尊重并融合；三要立足地方经济现状发挥资源优势，大力发展钢铁、机械、加工制造等工业产业，走有黄树特色的经济发展道路。，！

到这种案子，办好了是晋升良机；办得不好一世英名都有可能栽进去。

在钟纪委这样的部门是不能有污点的，栽一次即代表仕途就此中断。

经过十多天不停地秘密调查、盘问，专案组掌握到三个突破方向，其中涉及到百铁的便是唐峰矿区3号、7号矿井转包问题！

承包两个矿井的老板叫夏侯怡，有关他的背景资料非常少，只从被抓捕的几个人嘴里挖出一鳞半爪的信息：

三相人，早年做山石生意发家，后辗转于资源矿产较多的省份专门转包国企旗下矿井，其实就做个产权和承包手续而已，整个矿井从管理人员到技术人员以及矿工都是原班人马，工资由国企集团按月抄列清单给承包方发放，美其名曰“转聘”。

实质性区别也有，那就是费用投入问题。

矿井除了硬性的人员工资、福利、奖金之外，大的支出还有三项：技术改造、设备保养维护和安全防护。

技术改造和设备保养维护不用多说，矿井等同于工厂车间，硬件投入必不可少。

安全防护则是矿井重中之重的支出项目，自从有矿井之日起，各种矿难事故就始终伴其发展，而且种种安全隐患是动态的，不可测的，有时明知把钱把水扔也得扔，就是八个字“不怕一万，就怕万一”，毕竟矿工性命要放在第一位。