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第一千零三十九章 增持股权了（第1页）

比如，南韩的四星想要进入半导体制造行业的时候，米国、东瀛的业界公司，甚至就连工厂的面积多大，都当作绝密资料，绝对不能透露给他们。

而四星的做法则是一点一点的挖人，一个两个三个，一年二年三年，从韩裔技术人员，到任何国籍的技术人员，只要对方有技术，就不断的挖角。

直到二十世纪八十年代，四星才开始具备生产内存的能力。

然后，全世界的内存同行就联合降价，试图一举干掉四星。

但是四星咬紧牙关挺住了，即使亏损也绝不放弃，熬死了一波又一波的竞争对手。

米国的大部分厂商率先退出了内存市场，到了二十世纪九十年代，东瀛的厂商因为受经济衰退拖累，不能跟四星拼成本也退出了市场。

以至于，四星就后来居上，成为了世界上最大的内存厂商了。

四星的半导体业务，一开始就是处于要人没人，要技术没技术的状态，从七十年代开始一直亏到八十年代，持续亏损不赚钱，但就是咬牙坚持，不断地积累技术和生产经验，大量的投资沉淀，坚持认为即使永远都不赚钱，也要坚持做下去。

这样做，也难怪四星会成功了。

当然了，后来的四星在内存领域获得绝对优势之后，也就跟曾经的对手一个德行了，操纵价格了。

没有对手竞争的时候就肆意涨价，当对手开始多起来之后，又以低于成本价的价格，意图将竞争对手挤出市场。

刘焱琢磨了一下，就提出想参观AMD的生产性，杰里桑德斯犹豫挣扎了一会之后，只同意带刘焱参观15微米的生产性。

至于AMD的1微米和08微米的高端生产线，虽然都在给维创电子科技公司代工XRM芯片。

但是，即使是XRM芯片的研发人员都没有权限进去看看。

XRM芯片具体是怎么生产出来的？厂房里如何布局？生产线有哪些设备？员工是如何工作的，所有制造过程都是保密的。

维创半导体，当初之所以能在内地造出芯片，很多程度上是因为公司的首席科学家余右辰，曾经在Y特尔工作过，既有研发经验，又有制造经验，还曾经当过芯片车间的管理者。

对于芯片工厂的布局、芯片工厂该如何运作、管理、生产、品控，需要用到那些人和器材。

余右辰基本上都是了如指掌，甚至，余右辰还可以将一些在Y特尔想推行而无法实施的想法，都可以拿到维创芯片工厂进行验证。

正是因为有了余右辰这样的高端人才的加盟，才使得维创公司知道如何做。

后来，老二家的弟妹孟欣从那边时空过来之后，维创更是如虎添翼，维创半导体此后的设计和工艺的研发，都是由老二家两口子的公司刘孟科技推动的。

相比余右辰，孟欣的优势就是知道未来几十年，半导体产业的技术发展途径，所以，就提前部署了一大堆的前瞻性研发项目。

未来几年，内地是有希望摆脱依赖AMD代工高端芯片弊端的。

但是，目前XRM阵营的芯片，之所以能把X86芯片按在地上摩擦，AMD公司的代工还是起着关键性作用的。

没有AMD公司这样能跟Y特尔旗鼓相当的半导体工厂的帮忙代工，XRM芯片即使设计的再好，也是不可能跟Y特尔制造的芯片抗衡的。